À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Intégrer les Thérapies Non-Médicamenteuses (TNM) dans la prise en charge des patients
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction aux TNM
- Définition et principes des TNM.
- Aperçu des différentes catégories de TNM : physiques, cognitives, sensorielles, et sociales.
- Importance des TNM dans une approche de soin holistique.
Évaluation des Besoins du Patient
- Techniques d'évaluation pour déterminer les TNM appropriées.
- Établissement d'un plan de soin individualisé intégrant les TNM.
Mise en Œuvre des TNM
- Techniques de relaxation et gestion du stress.
- Activation physique et exercices adaptés.
- Thérapies cognitives et comportementales.
- Approches sensorielles : musicothérapie, aromathérapie, etc.
- Soutien social et thérapies de groupe.
Mesure de l'Effet des TNM
- Méthodes pour évaluer l'efficacité des TNM.
- Adaptation du plan de soin en fonction des résultats.
Intégration des TNM dans le Parcours de Soins
- Collaboration avec l'équipe soignante pour une approche multidisciplinaire.
- Communication avec le patient et sa famille sur les bénéfices et le déroulement des TNM.
Éthique et Législation
- Considérations éthiques dans l'utilisation des TNM.
- Cadre légal régissant la pratique des TNM.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation