Initiation à la Paie via SILAE en 1 journée

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les principes de base de la paie
• Apprendre à utiliser le logiciel SILAE pour la gestion de la paie
• Être capable de réaliser un cycle complet de paie avec SILAE.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Composants d'un bulletin de paie : salaire brut, cotisations sociales, net à payer.
• Notions clés : périodes de paie, types de rémunérations, heures supplémentaires.
• Cadre légal et réglementaire de la paie en France.

• Présentation générale de SILAE : fonctionnalités clés, navigation dans l'interface.
• Configuration initiale : création d'un dossier employeur, paramétrage des profils salariés.
• Saisie des éléments variables de paie : heures travaillées, primes, absences.

• Processus mensuel de paie : de la préparation à la validation des bulletins de paie.
• Gestion des déclarations sociales : DSN (Déclaration Sociale Nominative), URSSAF, retraites et prévoyance.
• Clôture du cycle de paie : édition et distribution des bulletins, archivage.

• Exercices guidés sur SILAE : simulation d'un cycle de paie pour différents profils d'employés.
• Étude de cas réels : résolution de problèmes spécifiques liés à la gestion de la paie.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Tout public

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Mise à disposition en ligne de documents supports de formation
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Etude de cas concrets en situation d'entreprise à distance avec prose en main t échanges permanants entre le stagiaire et le formateur
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation