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Expertise RSE pour le CSE : intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux

2 Jours

Expertise RSE pour le CSE : intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
CSE - CSSCT - MOD_20256528

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

 

  • Comprendre les bases légales, normatives et stratégiques de la RSE
  • Identifier les leviers d'action du CSE pour contribuer aux politiques RSE
  • Co-construire des initiatives durables répondant aux attentes des salariés
  • Mesurer et valoriser l'impact des projets RSE portés par le CSE
  • Renforcer le rôle du CSE dans le dialogue social sur les enjeux sociétaux

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

 

Jour 1 : Fondamentaux de la RSE et rôle du CSE

 

Matin : Comprendre les bases de la RSE

  • Analyser le cadre légal et normatif de la RSE (ISO 26000, ODD, DPEF)
  • Identifier les piliers de la RSE : économique, social et environnemental
  • Comprendre l'impact environnemental des activités de l'entreprise
  • Définir les leviers d'action du CSE face aux enjeux environnementaux
  • Explorer les obligations légales de consultation du CSE sur les questions RSE

 

Après-midi : Positionner le CSE dans les politiques RSE

  • Analyser les politiques RSE de l'entreprise pour en évaluer la pertinence
  • Formuler des avis éclairés et constructifs sur les stratégies RSE
  • Soutenir les salariés dans leurs attentes en matière de développement durable
  • Développer une posture proactive dans le dialogue avec la direction
  • Renforcer la légitimité du CSE comme acteur des transformations sociétales

 

Jour 2 : Construire et porter des projets RSE via le CSE

 

Matin : Identifier les attentes et co-construire des initiatives

  • Réaliser un diagnostic des attentes des salariés sur les enjeux RSE
  • Impliquer les salariés dans la co-construction de projets environnementaux
  • Développer des initiatives solidaires en lien avec les politiques RSE
  • Promouvoir des actions concrètes pour réduire l'impact environnemental
  • Encourager la collaboration entre les différentes parties prenantes

 

Après-midi : Intégrer et valoriser les actions RSE du CSE

  • Intégrer les critères RSE dans les activités sociales et culturelles du CSE
  • Mesurer l'impact positif des actions menées par le CSE
  • Valoriser les résultats auprès des salariés et de la direction
  • Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets RSE
  • Positionner le CSE comme un acteur incontournable de la transformation durable



 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Élus du CSE souhaitant s'impliquer activement dans les politiques RSE de leur entreprise et jouer un rôle stratégique dans les transformations environnementales et sociétales.

 

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

 

Appréciation des résultats :  

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formatio
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 10/12/2025)

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Formasuite.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014.

Ils nous font confiance

Pourquoi cette formation ?

Quel est l'objectif de cette formation expertise RSE pour le CSE : intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux ?

Les préoccupations environnementales et sociétales occupent désormais une place centrale dans les stratégies d'entreprise et les attentes des salariés. Le comité social et économique dispose d'un positionnement unique pour porter ces enjeux et contribuer activement aux politiques de responsabilité sociétale. Pourtant, nombreux sont les élus qui méconnaissent leurs leviers d'action en matière de RSE ou peinent à structurer des initiatives durables qui répondent aux aspirations collectives tout en s'inscrivant dans la stratégie globale de l'organisation.

La formation expertise RSE pour le CSE : intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux permet aux participants de comprendre les bases légales, normatives et stratégiques qui encadrent la responsabilité sociétale des entreprises. Les élus découvrent comment identifier leurs leviers d'action spécifiques pour contribuer aux politiques RSE, que ce soit dans l'organisation du travail, la qualité de vie professionnelle ou les activités sociales et culturelles. Cette session explore les méthodes pour co-construire des initiatives durables qui répondent aux attentes des salariés tout en générant un impact mesurable sur l'empreinte environnementale et sociale de l'entreprise.

Se former à ces compétences transforme le rôle du comité, qui devient un acteur reconnu des transitions écologique et sociétale. Formasuite conçoit cette session avec des outils pratiques pour mesurer et valoriser l'impact des projets RSE portés par les élus. Les participants apprennent à structurer leurs propositions, à argumenter face à la direction et à renforcer leur légitimité dans le dialogue social sur les enjeux environnementaux. Le programme aborde également les dimensions santé, sécurité et conditions de travail liées aux transformations écologiques des métiers. Nous adaptons gratuitement le contenu aux spécificités de votre secteur d'activité et aux problématiques RSE de votre entreprise.

L'apprentissage de ces compétences positionne le CSE comme un partenaire stratégique des démarches de développement durable. Cette formation expertise RSE pour le CSE : intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux, certifiée Qualiopi, peut être financée par votre OPCO ou votre budget formation. Nous organisons ces sessions partout en France, dans vos locaux, nos salles ou en distanciel, selon votre planning. Notre garantie premier inscrit maintient la session dès un participant, avec un tarif unique pour un à cinq personnes, tout inclus.

Donnez à vos élus les moyens de porter efficacement les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur du dialogue social. Contactez-nous pour organiser cette session selon votre calendrier et bénéficier d'un programme personnalisé qui répond aux ambitions RSE de votre comité social et économique.

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