À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre le système de gestion et de gestion analytique
- Connaître les méthodes de calcul et de mesure de coût
- Acquérir les mécanismes techniques d'élaboration d'un budget et d'un suivi budgétaire
- Être en mesure d'analyser les écarts et d'actualiser les prévisions
- Comprendre la prise de décision
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR1
Matin
Comprendre les Systèmes de Gestion
- Définition et importance du système de gestion
- Principaux systèmes de gestion
- Composantes d'un système de gestion
- Exercices pratiques
Méthodes de Calcul et Mesure des Coûts
- Types de coûts
- Calcul des coûts directs et indirects
- Coûts fixes et variables
- Exercices de calcul de coûts
Après-midi
Gestion Analytique
- Principes de la gestion analytique
- Analyse des coûts: méthode ABC
- Calcul des coûts de revient
Atelier Pratique
- Analyse d'un système de gestion existant
- Calcul et analyse des coûts
- Travail en groupe et présentation
JOUR 2
Matin
Élaboration d'un Budget
- Étapes de l'élaboration d'un budget
- Outils et techniques d'élaboration budgétaire
- Cas pratique: élaboration d'un budget
Suivi Budgétaire
- Importance du suivi budgétaire
- Indicateurs de suivi
- Outils de suivi budgétaire
- Cas pratique: suivi d'un budget
Après-midi
Analyse des Écarts et Actualisation des Prévisions
- Identification et analyse des écarts
- Méthodes d'actualisation des prévisions
- Cas pratique: analyse des écarts et ajustement
Prise de Décision
- Processus décisionnel en gestion
- Techniques de prise de décision
- Cas pratique: prise de décision basée sur l'analyse budgétaire
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation