À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les grandes rubriques d'un bulletin de paie et les charges sociales
- Maîtriser les principaux calculs de paie
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à la Gestion de la Paie
- Vue d'ensemble du processus de paie et de son importance dans la gestion des ressources humaines.
- Terminologie clé et principes fondamentaux.
Composantes d'un Bulletin de Paie
- Explication détaillée des différentes rubriques du bulletin de paie : salaire brut, net à payer, cotisations sociales, etc.
- Comprendre les éléments constitutifs du salaire : base, heures supplémentaires, primes.
Charges Sociales : Rôles et Calculs
- Présentation des différentes charges sociales : Sécurité sociale, retraite, assurance chômage, etc.
- Méthodologie pour le calcul des cotisations sociales sur le salaire brut.
Calculs de Base de la Paie
- Procédure de calcul du salaire net à partir du brut.
- Cas pratiques pour s'exercer aux calculs des heures supplémentaires, des congés payés, et autres éléments variables.
Atelier Pratique
- Mise en situation : réalisation de bulletins de paie simplifiés à partir de cas concrets.
- Utilisation d'outils et logiciels basiques de paie pour faciliter les calculs.
Gestion des Anomalies et Erreurs Courantes
- Identification et correction des erreurs fréquentes dans le traitement de la paie.
- Bonnes pratiques pour une vérification efficace du bulletin de paie.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Toute personne non spécialiste de la paie, membre des services ressources humaines souhaitant s'initier à la paie et comprendre les grandes rubriques du bulletin de paie
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
