À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Maîtriser les outils de modification d'AutoCAD
- Savoir modifier des plans existants efficacement
- Connaître les techniques pour travailler avec des références externes et des images raster.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin : Introduction à AutoCAD et révision des bases
Présentation d'AutoCAD
- Interface et navigation
- Comprendre le système de coordonnées
Révision des outils de dessin et de modification de base
- Lignes, polylignes, cercles, arcs, etc.
- Déplacer, copier, tourner, étirer, etc.
Travailler avec des calques
- Création et gestion des calques
- Utilisation des couleurs, types de lignes, et poids de lignes
Après-midi : Techniques de sélection et de modification avancées
Techniques de sélection avancées
- Sélection par fenêtre, par polygon, par groupe, etc.
Outils de modification avancés
- Aligner, décaler, miroir, échelle, etc.
Utilisation des blocs
- Insertion et modification des blocs
Jour 2
Matin : Travailler avec des références externes et des images raster
Utilisation des références externes (Xrefs)
- Insertion et gestion des Xrefs
Travailler avec des images raster
- Insertion, mise à l'échelle, et rotation des images raster
Techniques pour tracer sur des images raster
Après-midi : Annotation et mise en page
Utilisation des outils d'annotation
- Texte, dimensions, hachures, etc.
Mise en page pour l'impression
- Configuration des mises en page et des fenêtres de tracé
- Réglages d'impression
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation