À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Créer un site web simple
- Incorporer les textes et les images
- Créer des liens hypertextes
- Publier un site web en ligne
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à WordPress
- Présentation de WordPress : avantages, fonctionnalités, et aperçu de l'interface.
- Différence entre WordPress.com et WordPress.org.
Création d'un Site Web Simple
- Sélection et installation d'un thème adapté à l'objectif du site.
- Configuration des réglages de base pour personnaliser le site (titre, slogan, langue).
Incorporation des Textes et des Images
- Création de pages et d'articles : ajout et mise en forme de textes.
- Insertion d'images : téléchargement, redimensionnement, et positionnement dans le contenu.
Création de Liens Hypertextes
- Techniques pour créer des liens internes (vers d'autres pages du site) et externes (vers d'autres sites web).
- Bonnes pratiques pour l'utilisation des liens hypertextes pour améliorer l'expérience utilisateur et le référencement.
Publication du Site Web en Ligne
- Aperçu des options d'hébergement pour WordPress.
- Procédure de mise en ligne du site : configuration du domaine, transfert des fichiers via FTP, lancement.
Ateliers Pratiques
- Exercices guidés pour appliquer les compétences acquises : les participants travailleront sur la création et la personnalisation de leur propre site WordPress.
- Session de questions-réponses pour résoudre les problèmes spécifiques rencontrés par les participants.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation