Responsables pédagogiques en 1 journée

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Développer, fidéliser et encadrer son réseau de tuteurs et/ou formateurs

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Définition et importance du rôle dans le contexte de la formation continue.
• Vue d'ensemble des défis et des opportunités.

• Stratégies de recrutement : identification des besoins, sourcing, sélection.
• Intégration et formation des nouveaux membres du réseau.

• Importance de la fidélisation pour la stabilité et la qualité du réseau.
• Techniques de motivation et de reconnaissance : feedback constructif, développement professionnel, rémunération et avantages.

• Mise en place de standards de qualité et d'objectifs pédagogiques clairs.
• Suivi des performances et accompagnement individuel : évaluations régulières, entretiens de développement.

• Outils et techniques pour une communication fluide et transparente.
• Gestion des conflits et renforcement de l'esprit d'équipe.

• Mise en situation : simulation d'entretiens de recrutement, de réunions de feedback, et d'ateliers de développement professionnel.
• Élaboration d'un plan d'action personnalisé pour l'amélioration du réseau de formateurs.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation