À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Définir les obligations
- Maîtriser le cadre réglementaire
- Identifier les acteurs
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin
Définir les responsabilités de l'entreprise
- Responsabilités civiles
- Responsabilités pénales
- Responsabilités administratives
- Notions de fautes, négligences et poursuites encourues
- Le principe de « pollueur-payeur »
- Principe de délégation des pouvoirs
Après-midi
Analyser le cadre réglementaire
- Lois sur l'eau (IOTA)
- Lois sur l'air
- Loi sur les sols pollués (ALUR)
- Norme ISO 14 001 relative au management environnemental
- La réglementation REACH
- Code de l'environnement
- Décret 2011-828 relatif à la prévention et à la gestion des déchets
- CLP et ADR
Jour 2
Matin
Analyser le cadre réglementaire relatif aux IPCE
- Loi “Bachelot” du 30 juillet 2003
- Régime des IPCE : Autorisation, enregistrement et déclaration
- Arrêtés préfectoraux relatifs aux IPCE
- Nomenclature des IPCE
- Distinguer les installations et leurs spécificités
- Cas relatifs aux installations SEVESO
Après-midi
Anticiper les installations et leurs conséquences
- Etude d'impact et mesures préventives
- Plan de Prévention des Risques Technologiques
La méthodologie de prévention
- Les acteurs (internes ou externes)
- Les plans d'action
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation