À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Acquérir une compréhension solide des principes de l'Analyse Orientée Objet.
- Maîtriser la modélisation avec UML pour concevoir des systèmes orientés objet.
- Appliquer l'AOO à des situations concrètes pour améliorer la qualité et la maintenabilité des systèmes logiciels.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Concepts Fondamentaux et Modélisation
Matin : Introduction à l'Analyse Orientée Objet
- Comprendre l'Analyse Orientée Objet
- Principes et avantages de l'AOO
- Différences entre AOO et programmation procédurale
- Concepts de base de l'AOO
- Classes, objets, attributs et méthodes
- Encapsulation, héritage, polymorphisme et abstraction
Après-midi : Modélisation avec UML
- Introduction à UML (Unified Modeling Language)
- Utilité et types de diagrammes UML
- Diagrammes de classes et d'objets
- Atelier pratique de modélisation UML
- Création de diagrammes de classes pour un système simple
Jour 2 : Techniques Avancées et Application Pratique
Matin : Techniques Avancées d'Analyse
- Analyse des cas d'utilisation
- Identification et spécification des acteurs et des cas d'utilisation
- Création de diagrammes de cas d'utilisation
- Modélisation des interactions
- Diagrammes de séquence et de collaboration
Après-midi : Atelier et Étude de Cas
- Atelier pratique sur un projet réel
- Application des concepts AOO à une étude de cas
- Travail en groupe pour analyser les besoins et créer une modélisation UML complète
- Retour d'expérience et discussions
- Présentation des travaux des groupes
- Analyse critique et suggestions d'amélioration
**Conclusion et Évaluation**
- Récapitulatif des connaissances acquises
- Évaluation des compétences par un petit projet ou un quiz
- Discussion sur les meilleures pratiques et la veille technologique en AOO
**Objectifs de la Formation**
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
