Savoir lire et analyser un bilan et un compte de résultat en 1 journée

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre la logique du bilan et du compte de résultat
• Evaluer la situation financière d'une entreprise

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Présentation du bilan : actifs, passifs, capitaux propres.
• Comprendre le compte de résultat : revenus, charges, résultat net.

• Décrypter la structure du bilan : actif courant vs actif non courant, passif courant vs passif non courant.
• Ratio d'analyse financière basé sur le bilan : liquidité, solvabilité, fonds de roulement.

• Détail des composantes du compte de résultat : ventes, coût des ventes, charges opérationnelles.
• Indicateurs clés à partir du compte de résultat : marge brute, EBITDA, résultat d'exploitation.

• Interprétation des ratios financiers et ce qu'ils révèlent sur la performance et la stabilité financière.
• Analyse des tendances : comprendre l'évolution de la situation financière sur plusieurs périodes.

• Exercices d'application : lecture et analyse d'un bilan et d'un compte de résultat réels.
• Étude de cas : évaluation de la situation financière d'une entreprise fictive ou réelle, identification des points forts et des axes d'amélioration.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates : À définir
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Pour accès aux personnes porteurs d'un handicap : Nous consulter.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation