Conduite du Changement : Intégration de l'IA dans l'Entreprise

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :     

• Préparer les leaders et les employés à comprendre et à adopter l'IA dans leurs pratiques quotidiennes.
• Établir des stratégies efficaces pour intégrer l'IA dans la culture d'entreprise.
• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés pour maximiser les compétences en IA au sein de l'équipe.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec Ie formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1 : Stratégies pour Intégrer l'IA dans la Culture d'Entreprise

Matin : Compréhension de l'IA et Préparation au Changement

• Introduction à l'intelligence artificielle et à ses impacts sur le monde du travail
• Définition et principes de base de l'IA
• Exemples concrets de l'IA en entreprise
• Évaluation de la maturité de l'IA au sein de l'entreprise
• Diagnostiquer la culture d'entreprise actuelle vis-à-vis de l'IA
• Identifier les opportunités et les défis liés à l'intégration de l'IA

Après-midi : Stratégies d'Adoption de l'IA

• Développement d'une vision stratégique pour l'intégration de l'IA
• Alignement des objectifs de l'IA avec la stratégie d'entreprise
• Établissement d'un plan stratégique pour le déploiement de l'IA
• Gestion du changement culturel
• Techniques pour promouvoir une culture d'innovation et d'apprentissage continu
• Communication efficace autour des initiatives d'IA

JOUR 2 : Formation des Employés à l'Utilisation d'Outils basés sur l'IA

Matin : Préparation des Employés au Changement

• Identification des compétences clés nécessaires pour travailler avec l'IA
• Élaboration de programmes de formation personnalisés
• Détermination des besoins en formation selon les rôles et les fonctions
• Création de parcours d'apprentissage adaptatifs

Après-midi : Mise en Œuvre et Suivi de la Formation

• Techniques pédagogiques pour la formation aux outils d'IA
• Approches mixtes (blended learning) : e-learning, ateliers pratiques, coaching
• Utilisation de cas d'études et simulations pour renforcer l'apprentissage
• Suivi et évaluation des formations
• Méthodes d'évaluation de l'efficacité des formations
• Feedback et ajustements continus des programmes de formation

FIN DE LA FORMATION

• Récapitulatif des connaissances et compétences acquises
• Développement d'un plan d'action personnalisé pour les participants
• Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA dans les RH

Tout public

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation