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Comprendre le fonctionnement du CSE

2 Jours

Comprendre le fonctionnement du CSE

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Comprendre le rôle et les responsabilités du Comité Social et Économique.
  • Apprendre les règles et procédures de fonctionnement du CSE.
  • Connaître les droits et les prérogatives des membres du CSE.
  • Savoir comment organiser et mener des réunions efficaces du CSE.
  • Comprendre le processus de consultation et de négociation avec l'employeur.

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1 

Introduction au Comité Social et Économique (CSE)

 

  • Définition et rôle du CSE.
  • Avantages et enjeux du CSE pour les salariés et l'entreprise.
  • Composition et élection des membres du CSE.

 

Fonctionnement du CSE

 

  • Les différentes commissions du CSE et leurs missions (santé, sécurité, formation, etc.).
  • Les droits et prérogatives des membres du CSE.
  • Les obligations et responsabilités de l'employeur envers le CSE.
  • Les moyens et ressources à disposition du CSE.

JOUR 2 ​​

Organisation des réunions du CSE

 

  • Planification des réunions du CSE.
  • Ordre du jour et convocation des membres.
  • Rédaction des comptes rendus de réunion.
  • Les bonnes pratiques pour des réunions productives et efficaces.

 

Consultation et négociation avec l'employeur

 

  • Le processus de consultation du CSE.
  • Les consultations obligatoires et facultatives.
  • La négociation collective et les accords d'entreprise.
  • La relation avec l'employeur et les outils de communication.

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

  • Membre titulaire ou suppléant d'un CSE ou CSEC
  • Membre de la commission économique du CSE
  • Membre de la Délégation du Personnel
  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h00 et de 13h00 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Moyens et supports pédagogiques
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


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Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

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Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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