À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Approfondir les techniques de modélisation 3D pour des conceptions complexes.
- Personnaliser en profondeur l'environnement de travail d'AutoCAD.
- Développer des compétences en automatisation et programmation avec AutoLISP et .NET.
- Maîtriser la gestion avancée des références externes et des jeux de feuilles.
- Renforcer la collaboration entre équipes et la gestion de projet avec AutoCAD.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Approfondissement des Techniques de Modélisation 3D
- Techniques avancées de modélisation pour des conceptions complexes.
- Utilisation des outils de visualisation 3D pour améliorer la qualité des projets.
Personnalisation de l'Environnement de Travail
- Configuration avancée de l'interface utilisateur.
- Création et gestion de palettes d'outils personnalisées.
Automatisation et Programmation
- Introduction à AutoLISP : syntaxe, structures de contrôle, et fonctions.
- Bases de la programmation avec .NET pour AutoCAD : développement d'applications et plugins.
Gestion Avancée des Références Externes et des Jeux de Feuilles
- Techniques pour une gestion efficace des références externes (Xrefs).
- Optimisation de l'utilisation des jeux de feuilles pour la gestion de projet.
Collaboration et Gestion de Projet
- Outils et stratégies pour améliorer la collaboration entre équipes.
- Utilisation d'AutoCAD pour une gestion de projet efficace
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
- Ressources pour continuer l'apprentissage après la formation
- Ouverture pour questions et réponses individuelles
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation