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Recrutement et intégration

Marketing RH : attirer les meilleurs talents

Référence : MOD_2018019

DURÉE

2 Jours

LOCALISATION

Partout en France

MODALITÉ

Présentiel

Distanciel

FINANCEMENT

OPCO Oui
CPF Non

Objectifs de formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Comprendre ce que recouvre la marque employeur et son articulation avec la communication institutionnelle
  • Cerner les composantes et les leviers de la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents
  • Construire sa marque employeur et son plan de communication
  • Ajuster sa communication RH à l'aide d'indicateurs de performance

Programme

Pédagogie

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

SUIVI DE L’EXÉCUTION

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation

APPRÉCIATION DES RÉSULTATS

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
  • Évaluation continue durant la session
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation

MOYENS ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI

  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation

CERTIFICATION

Certification Qualiopi

PRÉ-REQUIS

Formation tout public

PUBLIC ADMIS

Salarié en poste

Entreprise

ACCÈS

Accessible à toutes personnes en situation de handicap. Locaux adaptés.

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Avis et satisfactions

Pourquoi cette formation ?

Le recrutement des meilleurs talents est une préoccupation majeure pour toutes les entreprises. En effet, la qualité de l'équipe est déterminante pour la réussite de l'entreprise. Dans un marché de l'emploi de plus en plus concurrentiel, il est crucial pour les entreprises d'avoir une stratégie de marketing RH efficace pour attirer les meilleurs candidats.

C'est là que la formation "Marketing RH : attirer les meilleurs talents" peut jouer un rôle clé. Cette formation permet aux professionnels des Ressources Humaines d'acquérir les compétences nécessaires pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie de marketing RH efficace.

La formation couvre un large éventail de sujets, tels que la marque employeur, la communication interne et externe, la gestion de la réputation de l'entreprise sur les réseaux sociaux et la gestion de la relation avec les candidats. Elle aide également les participants à comprendre les tendances actuelles du marché de l'emploi et à adapter leur stratégie de marketing RH en conséquence.

En suivant cette formation, les professionnels des Ressources Humaines peuvent non seulement attirer les meilleurs talents, mais aussi améliorer la réputation de leur entreprise en tant qu'employeur attractif. Cela peut avoir un impact positif sur la fidélisation des employés existants, car une entreprise ayant une bonne réputation de marque employeur est plus susceptible de retenir ses employés.

En outre, la formation peut aider les professionnels des Ressources Humaines à comprendre les attentes des candidats en matière de culture d'entreprise et d'avantages sociaux. Cela peut les aider à élaborer des offres d'emploi et des packages de rémunération qui répondent aux besoins des candidats tout en étant compétitifs sur le marché.

En fin de compte, la formation "Marketing RH : attirer les meilleurs talents" peut aider les entreprises à rester compétitives sur le marché de l'emploi et à attirer les meilleurs candidats. Elle permet aux professionnels des Ressources Humaines de comprendre les attentes des candidats et de développer une stratégie de marketing RH efficace pour répondre à ces attentes. Cette formation peut donc être un investissement judicieux pour toute entreprise cherchant à améliorer la qualité de son personnel.

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Contenu adapté à vos
outils et cas réels

Lieu & date au choix

Mise en
oeuvre simple

Nos domaines de formation

Tout savoir avant de vous former

Le contenu de ma formation est-il adaptable ? Toggle

Oui ! Depuis bientôt 10 ans, Formasuite a développé un véritable savoir-faire dans l’adaptation des formations aux besoins spécifiques des apprenants.

Avant chaque session, nous identifions vos objectifs, le niveau des participants et les particularités de votre activité. Nous planifions un échange avec le formateur afin d’adapter le contenu, les exemples, les exercices et les mises en situation à vos problématiques concrètes et aux compétences que vous souhaitez développer.

Formasuite intervient-il partout en France ? Toggle

Oui ! Formasuite organise des formations professionnelles partout en France. Vous choisissez librement le format et le lieu qui vous conviennent le mieux : directement dans vos locaux, dans une salle de formation située dans la ville de votre choix, ou à distance en visioconférence.

Nous vous proposons une organisation 100 % clé en main : recherche et réservation de la salle si nécessaire, coordination logistique et organisation de la session. Nous nous occupons de tout pour vous permettre d’organiser votre formation en toute sérénité.

Combien de personnes peuvent participer à une formation ? Toggle

Le tarif indiqué sur nos devis est valable pour un groupe de 1 à 5 participants, et nos formations sont maintenues dès 1 participant.

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Formasuite est spécialisé dans la formation professionnelle destinée aux entreprises et à leurs collaborateurs. Nous intervenons également auprès d'établissements publics, associations et collectivités.

Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.

Elles peuvent toutefois, selon votre situation, faire l’objet d’une prise en charge par un OPCO ou, dans certains contextes spécifiques, par France Travail ou la Région.

Comment se déroule ma formation ? Toggle

Avant la formation, nous définissons avec vous vos objectifs, le profil des participants, les modalités et la date souhaitée. Notre formateur adapte ensuite son intervention afin de proposer une formation concrète, interactive et directement applicable en situation professionnelle.

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