À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Utiliser EBP pour gérer efficacement le processus d'achat, de la commande à la réception.
- Configurer et optimiser les paramètres liés à la gestion des stocks.
- Effectuer le suivi des mouvements de stock et maintenir des niveaux optimaux.
- Analyser les données d'EBP pour prendre des décisions éclairées concernant les achats et les stocks.
- Appliquer des stratégies d'optimisation pour améliorer l'efficacité des achats et de la gestion des stocks.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction au Logiciel EBP
- Présentation générale d'EBP et de ses modules pour la gestion commerciale.
- Vue d'ensemble de l'interface utilisateur.
Gestion des Achats avec EBP
- Configuration de la base fournisseurs et création de commandes d'achat.
- Suivi du processus d'achat : de la commande à la réception des marchandises.
- Gestion des retours et des litiges fournisseurs.
Configuration de la Gestion des Stocks
- Paramétrage des articles et catégories dans le logiciel.
- Configuration des paramètres de stock : seuils d'alerte, quantités minimales, etc.
Suivi et Analyse des Stocks
- Techniques pour le suivi quotidien des mouvements de stock.
- Utilisation des rapports d'EBP pour analyser l'état des stocks et prévoir les besoins futurs.
Optimisation de la Gestion des Achats et des Stocks
- Stratégies pour améliorer l'efficacité des processus d'achat et de gestion des stocks.
- Conseils pour une meilleure négociation avec les fournisseurs et réduction des coûts.
Analyse de Données et Prise de Décision
- Exploitation des fonctionnalités avancées d'EBP pour l'analyse des données d'achats et de stocks.
- Cas pratiques sur la prise de décision basée sur les analyses fournies par EBP.
Ateliers Pratiques et Mises en Situation
- Exercices pratiques sur le logiciel EBP pour renforcer l'apprentissage.
- Scénarios réels pour appliquer les connaissances acquises dans un contexte professionnel.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Utilisateurs débutants de Sage Paie 100
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Mise à disposition en ligne de documents supports de formation
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Etude de cas concrets en situation d'entreprise à distance avec prose en main t échanges permanants entre le stagiaire et le formateur
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
