Initiation au Management Interculturel des Équipes

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre l'importance de l'interculturalité dans le management d'équipe
• Développer des compétences en communication, négociation et leadership adaptées au contexte interculturel
• Savoir gérer efficacement une équipe diversifiée sur le plan culturel.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1

Matin : Comprendre l'Interculturalité dans le Management

• Introduction à l'interculturalité et son importance dans le management
• Définition et enjeux de la gestion interculturelle
• Reconnaissance de la diversité culturelle et ses impacts sur le travail d'équipe
• Identifier les compétences clés du manager interculturel

Après-midi : Communication et Négociation Interculturelle

• Techniques de communication adaptées au management interculturel
• Comprendre les différences culturelles dans les styles de négociation
• Gestion des malentendus et conflits interculturels

Jour 2

Matin : Leadership et Motivation dans un Contexte Interculturel

• Comprendre le rôle du leader dans une équipe interculturelle
• Techniques pour motiver et engager une équipe diversifiée culturellement
• Gestion des différences culturelles en matière de leadership et motivation

Après-midi : Études de Cas et Mises en Situation

• Étude de cas : analyse de situations réelles de management interculturel
• Mise en pratique : exercices de simulation pour appliquer les techniques apprises

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Tout public

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation