OFFRE SPÉCIALE : 1 formation achetée = 2 formations E-learning offertes
Communication

Améliorer sa communication

Référence : MOD_20232242

DURÉE

2 Jours

LOCALISATION

Partout en France

MODALITÉ

Présentiel

Distanciel

FINANCEMENT

OPCO Oui
CPF Non

Objectifs de formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Prendre conscience de son propre comportement en communication et de ses points forts et faibles
  • Identifier les obstacles à une communication efficace
  • Apprendre à communiquer avec diplomatie et empathie
  • Savoir adapter son comportement en fonction des situations pour coopérer avec les autres
  • Savoir affirmer sa position avec respect en situation de communication
  • Apprendre à dépasser les situations délicates de communication, telles que les conflits et les critiques
  • Avoir des pistes pour continuer à améliorer sa communication après la formation.

Programme

Pédagogie

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

SUIVI DE L’EXÉCUTION

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation

APPRÉCIATION DES RÉSULTATS

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
  • Évaluation continue durant la session
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation

MOYENS ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI

  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation

CERTIFICATION

Certification Qualiopi

PRÉ-REQUIS

Formation tout public

PUBLIC ADMIS

Salarié en poste

Entreprise

ACCÈS

Accessible à toutes personnes en situation de handicap. Locaux adaptés.

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Avis et satisfactions

Pourquoi cette formation ?

Dans le monde des affaires, la communication est un élément clé pour le succès d'une entreprise B to B. Une communication claire, efficace et persuasive peut faire la différence entre une bonne et une excellente relation avec les clients, les partenaires commerciaux et les collaborateurs. C'est pourquoi investir dans une formation axée sur l'amélioration de sa communication présente de nombreux avantages pour votre entreprise. Dans cet article, nous allons explorer ces avantages et mettre en évidence l'importance de cette formation.

  1. Renforcement des compétences en communication verbale La communication verbale est la forme la plus courante de communication dans le monde des affaires. Une formation sur l'amélioration de la communication permettra à vos collaborateurs de développer des compétences en expression orale claire, en écoute active et en articulation des idées. Ils apprendront à structurer leurs discours, à utiliser un langage adapté à leur public, à éviter les malentendus et à transmettre leurs messages de manière convaincante. En renforçant leurs compétences en communication verbale, vos collaborateurs seront en mesure de communiquer efficacement avec leurs interlocuteurs, de construire des relations solides et de résoudre les problèmes de manière efficace.
  2. Développement des compétences en communication écrite La communication écrite joue un rôle essentiel dans le monde des affaires, que ce soit par le biais d'e-mails, de rapports, de présentations ou de documents officiels. Une formation sur l'amélioration de la communication permettra à vos collaborateurs de développer des compétences en rédaction claire, en structuration des idées, en correction grammaticale et en utilisation de la bonne tonalité. Ils apprendront à adapter leur style d'écriture en fonction du public cible, à transmettre des informations de manière concise et à susciter l'engagement de leurs lecteurs. En améliorant leurs compétences en communication écrite, vos collaborateurs pourront communiquer de manière plus efficace, éviter les malentendus et renforcer la crédibilité de votre entreprise.
  3. Gestion des conflits et des situations difficiles La communication joue un rôle crucial dans la gestion des conflits et des situations difficiles au sein de votre entreprise. Une formation sur l'amélioration de la communication permettra à vos collaborateurs de développer des compétences en communication assertive, en écoute active et en résolution de conflits. Ils apprendront à exprimer leurs opinions de manière respectueuse, à gérer les désaccords et les tensions, et à trouver des solutions mutuellement bénéfiques. En améliorant leurs compétences en gestion des conflits, vos collaborateurs pourront prévenir les situations nuisibles à l'équipe, favoriser une culture de collaboration et maintenir des relations positives avec les clients et les partenaires commerciaux.
  4. Renforcement de l'intelligence émotionnelle L'intelligence émotionnelle est une compétence clé dans la communication interpersonnelle. Une formation sur l'amélioration de la communication permettra à vos collaborateurs de développer leur intelligence émotionnelle en comprenant et en gérant leurs propres émotions, ainsi que celles des autres. Ils apprendront à reconnaître les signaux non verbaux, à faire preuve d'empathie, à adapter leur communication en fonction des émotions des autres et à maintenir des relations professionnelles positives. En renforçant leur intelligence émotionnelle, vos collaborateurs seront en mesure de communiquer de manière plus efficace, de renforcer les liens avec les clients et les partenaires commerciaux, et de favoriser une atmosphère de travail harmonieuse.
  5. Amélioration de la présentation et des compétences de persuasion La présentation et les compétences de persuasion sont essentielles pour convaincre et influencer les autres. Une formation sur l'amélioration de la communication permettra à vos collaborateurs de développer des compétences en présentation, en gestion du stress, en utilisation des visuels et en structuration des arguments. Ils apprendront à capter l'attention de leur public, à transmettre leur message de manière convaincante et à influencer les prises de décision. En améliorant leurs compétences de présentation et de persuasion, vos collaborateurs pourront représenter votre entreprise de manière efficace, gagner la confiance des clients et des partenaires commerciaux, et conclure des accords fructueux.

En conclusion, une formation sur l'amélioration de la communication est un investissement précieux pour les entreprises B to B. En renforçant les compétences en communication verbale et écrite, en gestion des conflits, en intelligence émotionnelle, en présentation et en compétences de persuasion, vous améliorez la qualité de la communication au sein de votre entreprise, renforcez les relations avec les clients et les partenaires commerciaux, et favorisez une culture de collaboration et d'efficacité. Investir dans cette formation permettra à votre entreprise de prospérer dans un environnement professionnel compétitif et de se démarquer en offrant une communication exceptionnelle.

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Le contenu de ma formation est-il adaptable ? Toggle

Oui ! Depuis bientôt 10 ans, Formasuite a développé un véritable savoir-faire dans l’adaptation des formations aux besoins spécifiques des apprenants.

Avant chaque session, nous identifions vos objectifs, le niveau des participants et les particularités de votre activité. Nous planifions un échange avec le formateur afin d’adapter le contenu, les exemples, les exercices et les mises en situation à vos problématiques concrètes et aux compétences que vous souhaitez développer.

Formasuite intervient-il partout en France ? Toggle

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Formasuite est spécialisé dans la formation professionnelle destinée aux entreprises et à leurs collaborateurs. Nous intervenons également auprès d'établissements publics, associations et collectivités.

Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.

Elles peuvent toutefois, selon votre situation, faire l’objet d’une prise en charge par un OPCO ou, dans certains contextes spécifiques, par France Travail ou la Région.

Comment se déroule ma formation ? Toggle

Avant la formation, nous définissons avec vous vos objectifs, le profil des participants, les modalités et la date souhaitée. Notre formateur adapte ensuite son intervention afin de proposer une formation concrète, interactive et directement applicable en situation professionnelle.

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