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Le Rôle et les Missions du Trésorier du CSE

2 Jours

Le Rôle et les Missions du Trésorier du CSE

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Comptabilité Générale - MOD_20243102

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Comprendre le rôle crucial du trésorier dans la gestion financière du CSE
  • Maîtriser les outils de gestion comptable adaptés au CSE
  • Assurer une communication transparente autour des finances du CSE
  • Préparer le trésorier à répondre aux obligations légales et aux audits.

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Jour 1 : Découverte du rôle et des responsabilités du trésorier du CSE

 

Matin : Introduction au Comité Social et Économique

  • Présentation du CSE : rôle, composition et missions
  • Cadre légal et réglementaire du fonctionnement du CSE
  • La place et le rôle du trésorier au sein du CSE
  • Les relations avec les autres membres du CSE et les salariés

 

Après-midi : Les fondamentaux de la gestion financière du CSE

  • Les bases de la comptabilité du CSE
  • La gestion des budgets (fonctionnement et activités sociales et culturelles)
  • Les obligations légales et réglementaires en matière financière
  • Mise en place d'une organisation comptable efficace

 

Jour 2 : Maîtrise des outils de gestion et communication financière

 

Matin : Outils de gestion financière et comptable

  • Utilisation des logiciels de comptabilité adaptés au CSE
  • Gestion des pièces comptables : factures, notes de frais, etc.
  • Établissement des budgets prévisionnels et suivi des réalisations
  • Comprendre et établir les documents financiers annuels

 

Après-midi : Communication financière et transparence

  • Communication autour du budget et des comptes du CSE
  • Organisation des réunions avec les membres du CSE pour la présentation des comptes
  • Transparence financière envers les salariés
  • Préparation à l'audit des comptes et aux contrôles éventuels

 

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Tout public

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h00 et de 13h00 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

 

Appréciation des résultats :  

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 02/11/2025)

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Formasuite.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014.

Ils nous font confiance

Pourquoi cette formation ?

Quel est l'objectif de cette formation le rôle et les missions du trésorier du CSE ?

Dans le contexte réglementaire renforcé depuis la création des Comités Sociaux et Économiques, la fonction de trésorier revêt une importance stratégique majeure pour assurer la conformité financière et la transparence de gestion des instances représentatives du personnel. Cette formation le rôle et les missions du trésorier du CSE développe une expertise complète des responsabilités financières et comptables spécifiques à cette fonction élective, permettant aux trésoriers d'exercer leur mandat dans le respect des obligations légales tout en optimisant la gestion des ressources du comité.

Le programme permet de comprendre le rôle crucial du trésorier dans la gestion financière du CSE, incluant la supervision des budgets de fonctionnement et des œuvres sociales, la gestion de trésorerie et le contrôle des dépenses. Vos élus acquièrent les compétences nécessaires pour maîtriser les outils de gestion comptable adaptés au CSE, notamment les logiciels spécialisés, les tableaux de bord financiers et les procédures de suivi budgétaire conformes aux exigences réglementaires. Cette formation couvre également les techniques pour assurer une communication transparente autour des finances du CSE, facilitant le dialogue avec les membres du comité et la direction de l'entreprise.

La dimension préparatoire de cette formation le rôle et les missions du trésorier du CSE se concrétise par la préparation du trésorier à répondre aux obligations légales et aux audits, incluant la tenue des comptes, l'établissement des rapports financiers annuels et la gestion des contrôles externes. Les participants développent leur capacité à anticiper les risques financiers, à mettre en place des procédures de contrôle interne et à documenter leurs actions pour faciliter les vérifications. Formasuite adapte gratuitement le contenu aux spécificités de votre CSE, intégrant vos problématiques budgétaires réelles et votre environnement organisationnel pour une application immédiate des bonnes pratiques enseignées.

Nos sessions spécialisées, certifiées Qualiopi, s'organisent selon vos contraintes d'élus, que ce soit dans vos locaux, nos salles ou en distanciel. Notre garantie premier inscrit maintient les sessions dès un participant, et notre tarif unique couvre de 1 à 5 collaborateurs avec tous les supports juridiques inclus. Cette approche flexible permet à vos trésoriers de développer une expertise pointue en gestion financière des CSE, renforçant significativement la qualité de votre gouvernance financière, la conformité réglementaire et l'efficacité de votre pilotage budgétaire au service des salariés et de l'entreprise.

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