1 - NOS DOMAINES DE FORMATIONS
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2 - NOS THÈMES DE FORMATIONS
Achat-Vente et Commerce
Bureautique et Digital
Comptabilité
Economie d'Energie
Fiscalité
Gestion
Graphisme et PAO/CAO/DAO
Immobilier
Juridique
Management
Marketing et Communication
Paie
Qualité, Sécurité et Environnement
RH
Santé
3 - NOS FORMATIONS
Stress et Efficacité Professionnelle
Techniques de Négociation
Développement Commercial
Management et Leadership
Techniques de Vente et Communication
Gestion des Conflits et Relations Client
Logistique
Gestion des Achats
Autre
Excel et Google Sheet
Microsoft Office 365 et Outils Collaboratif
PowerPoint et Présentations
Word et Gestion de Documents
Outlook et Gestion des Emails
Package de logiciels - Initiation
Package de logiciels - Intermédiaire
Package de logiciels - Avancé
Création et gestion site internet
Access
IA
Programmation et Code
Utilisation de l'ordinateur
MS Project
CAO - DAO - Graphisme
Autre
Analyse et Révision Comptable
Comptabilité de Gestion
Comptabilité Générale
Comptabilité pour PME et Indépendants
Logiciels Comptables
Fiscalité et Clôture des Comptes
Gestion de la Paie
Comptabilité Publique
Economie d'Energie
Analyse Financière et Comptes Annuels
Gestion des Risques et Difficultés
Fiscalité Générale
Aides et Subventions
Clôture et Intégration Fiscale
Fiscalité d'Entreprise
Normes et Réglementations
Audit Fiscal et Comptable
Amélioration Continue et Méthodes
Comptabilité Analytique et Décisionnelle
Gestion des Stocks et Logistique
Gestion Financière et Budgétaire
Gestion Prévisionnelle et RH
Outils et Tableaux de Bord
Planification et Organisation
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Gestion Administrative et Financière
Gestion des Ressources Humaines
Gestion Générale
3DS Max
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Aménagement et rénovation
Copropriété
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Gestion de patrimoine
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Droit des Successions
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Formation Métier
Droit des Sociétés
Droit Social
Contentieux et Procédures
Expert Judiciaire
Droit Immobilier
Droit des Contrats
CSE
Techniques et outils de management
Perfectionnement et spécialisation
Acquisition des fondamentaux
Gestion des tensions et conflits
Management des équipes
Leadership
Communication managériale
Organisation, gestion du temps et des priorités
Autre
Formations en langues
Réseaux Sociaux
Acquisition de trafic Web (SEO/SEA)
Site Web
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Marketing Digital
Compétences Relationnelles
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Logiciels et Applications
Communication Ecrite - Emailing
Autre
Logiciels de paie
Initiation et bases de la paie
Charges sociales et fiscalité
Réglementation et conformité
Secteurs d'activité spécifiques
Systèmes et outils de rémunération
Perfectionnement et spécialisation
Paie et contrats de travail
Gestionnaire de paie
Autre
CSE - CSSCT
Gestion des Déchets et Environnement
Hygiène et Sécurité Alimentaire
Management et Leadership
Outils et Méthodes
Prévention des Risques
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Santé et Sécurité au Travail
Audits et Conformité
Environnement et Développement Durable
Réglementation et Conformité
Formation Métier
Autre
Recrutement et intégration
GPEC et Gestion des Carrières
Gestion sociale
Formation professionnelle
Digital et innovation
Entretien et évaluation
Communication et collaboration
Organisation au travail
Paie et RH
Fonction RH
Législation et Réglementations
Prévention des Risques
Représentation Syndical et du Personnel
Gestion administrative et Pilotage
Autre
Santé
Référence : MOD_20268672
DURÉE
2 Jours
LOCALISATION
Partout en France
MODALITÉ
Présentiel
Distanciel
FINANCEMENT
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Comprendre le cadre institutionnel et le fonctionnement financier d'un établissement public de santé.
Assimiler la structure et la logique du plan comptable hospitalier M21.
Distinguer les rôles respectifs de l'ordonnateur et du comptable public (séparation des pouvoirs).
Comprendre la construction de l'EPRD (État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) et les différentes sections budgétaires.
Saisir la chaîne d'exécution des dépenses et des recettes (engagements, liquidations, mandats, titres).
Lire et interpréter les principaux documents financiers hospitaliers.
AVANT LA FORMATION
JOUR 1 : Le cadre budgétaire hospitalier, la M21 et la séparation des pouvoirs
MATIN : Organisation financière de l'hôpital et principes généraux
Comprendre l'écosystème financier hospitalier
Placer l'hôpital public dans son environnement (ARS, Sécurité Sociale, tutelles).
Identifier les modes de financement hospitaliers (T2A, MIGAC, DAF, FIR).
Distinguer le budget d'un établissement public de santé de celui d'une entreprise privée.
Masteriser le principe de séparation de l'ordonnateur et du comptable public
Définir les missions et responsabilités du directeur (ordonnateur).
Comprendre le rôle et le contrôle du comptable public (agent du Trésor Public).
Identifier les circuits de validation et de contrôle de la dépense et de la recette.
S'approprier la nomenclature M21
Découvrir la structure du plan comptable M21 (classes de comptes, charges et produits).
Faire le lien entre le plan comptable général et la spécificité hospitalière.
Apprendre à imputer correctement une opération courante dans les comptes M21.
Comprendre la structure de l'EPRD (État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses)
Décomposer les enveloppes : le compte de résultat prévisionnel principal (CRPA) et les annexes.
Analyser la distinction fondamentale entre la section d'exploitation et la section d'investissement.
Application pratique : Exercice guidé de classement de dépenses et recettes au sein des bonnes sections de l'EPRD.
JOUR 2 : Chaîne d'exécution comptable, suivi financier et cas pratiques
MATIN : La chaîne d'exécution de la dépense et de la recette
Suivre le circuit complet de la dépense hospitalière
Appréhender l'engagement juridique et comptable de la dépense (bon de commande, marché public).
Valider le service fait et la liquidation de la facture.
Maîtriser l'émission et le traitement du mandat de paiement transmis au comptable public.
Suivre le circuit d'émission de la recette hospitalière
Identifier l'origine des recettes (facturation T2A, facturation aux usagers/mutuelles, subventions).
Comprendre l'émission du titre de recette et le rôle du comptable pour le recouvrement.
Appréhender la gestion des impayés et des admissions en non-valeur.
Comprendre les opérations de fin d'année et l'analyse financière
Découvrir les écritures d'inventaire (amortissements, provisions, rattachements des charges et produits).
Comprendre le passage de l'EPRD au Compte Financier (CFT).
Définir la notion de CAF (Capacité d'Autofinancement) et de Fonds de Roulement à l'hôpital.
Mise en situation et cas de synthèse global
Traitement pas à pas du parcours d'une opération d'achat de matériel médical et d'une prise en charge patient (de la commande/admission au bilan comptable).
Auto-évaluation des connaissances et débriefing collectif des situations réelles apportées par les participants.
FIN DE LA FORMATION
CERTIFICATION
Certification Qualiopi
PRÉ-REQUIS
Formation tout public
PUBLIC ADMIS
Salarié en poste
Entreprise
ACCÈS
Accessible à toutes personnes en situation de handicap. Locaux adaptés.
990€ HT /jour
840€ HT /jour
Un conseiller vous rappelle sous 24h pour vous apporter une solution personnalisée
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Contenu adapté à vos
outils et cas réels
Lieu & date au choix
Mise en
oeuvre simple
Oui ! Depuis bientôt 10 ans, Formasuite a développé un véritable savoir-faire dans l’adaptation des formations aux besoins spécifiques des apprenants.
Avant chaque session, nous identifions vos objectifs, le niveau des participants et les particularités de votre activité. Nous planifions un échange avec le formateur afin d’adapter le contenu, les exemples, les exercices et les mises en situation à vos problématiques concrètes et aux compétences que vous souhaitez développer.
Oui ! Formasuite organise des formations professionnelles partout en France. Vous choisissez librement le format et le lieu qui vous conviennent le mieux : directement dans vos locaux, dans une salle de formation située dans la ville de votre choix, ou à distance en visioconférence.
Nous vous proposons une organisation 100 % clé en main : recherche et réservation de la salle si nécessaire, coordination logistique et organisation de la session. Nous nous occupons de tout pour vous permettre d’organiser votre formation en toute sérénité.
Le tarif indiqué sur nos devis est valable pour un groupe de 1 à 5 participants, et nos formations sont maintenues dès 1 participant.
Au-delà de 5 participants, nous vous proposons une organisation adaptée à la taille de votre groupe et à vos objectifs.
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Formasuite est spécialisé dans la formation professionnelle destinée aux entreprises et à leurs collaborateurs. Nous intervenons également auprès d'établissements publics, associations et collectivités.
Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.
Elles peuvent toutefois, selon votre situation, faire l’objet d’une prise en charge par un OPCO ou, dans certains contextes spécifiques, par France Travail ou la Région.
Avant la formation, nous définissons avec vous vos objectifs, le profil des participants, les modalités et la date souhaitée. Notre formateur adapte ensuite son intervention afin de proposer une formation concrète, interactive et directement applicable en situation professionnelle.
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