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Gestion administrative et Pilotage

RH : Analyser et présenter les chiffres clés

Référence : MOD_2019329

DURÉE

3 Jours

LOCALISATION

Partout en France

MODALITÉ

Présentiel

Distanciel

FINANCEMENT

OPCO Oui
CPF Non

Objectifs de formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Réaliser des études RH en appliquant une démarche méthodologique
  • Donner du sens aux données chiffrées
  • Analyser les écarts et en tirer des conclusions

Programme

Pédagogie

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

SUIVI DE L’EXÉCUTION

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation

APPRÉCIATION DES RÉSULTATS

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
  • Évaluation continue durant la session
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation

MOYENS ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI

  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation

CERTIFICATION

Certification Qualiopi

PRÉ-REQUIS

Formation tout public

PUBLIC ADMIS

Salarié en poste

Entreprise

ACCÈS

Accessible à toutes personnes en situation de handicap. Locaux adaptés.

GÉNÉRER MON DEVIS IMMÉDIATEMENT

Un conseiller vous rappelle sous 24h pour vous apporter une solution personnalisée

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Avis et satisfactions

Pourquoi cette formation ?

La fonction RH est au cœur des enjeux de l'entreprise. Elle a pour mission de recruter, de former et de développer les compétences des collaborateurs afin d'assurer la performance de l'entreprise. Dans ce contexte, la maîtrise de l'analyse des chiffres clés de la fonction RH est essentielle pour assurer une gestion efficace des ressources humaines.

La formation "RH : Analyser et présenter les chiffres clés" a pour objectif de donner aux professionnels RH les compétences nécessaires pour :

Comprendre les indicateurs clés de la fonction RH tels que le taux de rotation, le taux d'absentéisme, le coût du personnel, etc.

Savoir collecter, traiter et analyser les données RH

Présenter les résultats d'analyse sous forme de tableaux de bord, de graphiques ou de présentations orales

Utiliser les résultats pour améliorer la performance de l'entreprise et de la fonction RH

La formation s'adresse aux professionnels RH, aux responsables de la paie, aux managers et aux dirigeants d'entreprise qui souhaitent avoir une vision claire et précise de la performance de leur entreprise en matière de ressources humaines.

L'intérêt de cette formation réside dans le fait que l'analyse des chiffres clés de la fonction RH permet de prendre des décisions éclairées et d'optimiser la gestion des ressources humaines. En effet, en ayant une vision précise des indicateurs RH, les professionnels RH peuvent identifier les points forts et les points faibles de leur entreprise en matière de gestion des ressources humaines et mettre en place des actions pour améliorer la situation.

De plus, la présentation des résultats d'analyse sous forme de tableaux de bord ou de graphiques facilite la compréhension et la communication des résultats aux différents acteurs de l'entreprise. Cela permet ainsi de sensibiliser les managers et les dirigeants aux enjeux de la fonction RH et de les impliquer dans la mise en place d'actions d'amélioration.

Enfin, l'utilisation des chiffres clés de la fonction RH pour améliorer la performance de l'entreprise permet de renforcer la crédibilité de la fonction RH au sein de l'entreprise et de valoriser le rôle stratégique de cette fonction.

En conclusion, la formation "RH : Analyser et présenter les chiffres clés" est une formation essentielle pour les professionnels RH qui souhaitent assurer une gestion efficace des ressources humaines. Elle permet de maîtriser les indicateurs clés de la fonction RH, d'analyser les données RH et de présenter les résultats sous forme de tableaux de bord, de graphiques ou de présentations orales. Elle est donc un outil indispensable pour améliorer la performance de l'entreprise et valoriser le rôle stratégique de la fonction RH.

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Contenu adapté à vos
outils et cas réels

Lieu & date au choix

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oeuvre simple

Nos domaines de formation

Tout savoir avant de vous former

Le contenu de ma formation est-il adaptable ? Toggle

Oui ! Depuis bientôt 10 ans, Formasuite a développé un véritable savoir-faire dans l’adaptation des formations aux besoins spécifiques des apprenants.

Avant chaque session, nous identifions vos objectifs, le niveau des participants et les particularités de votre activité. Nous planifions un échange avec le formateur afin d’adapter le contenu, les exemples, les exercices et les mises en situation à vos problématiques concrètes et aux compétences que vous souhaitez développer.

Formasuite intervient-il partout en France ? Toggle

Oui ! Formasuite organise des formations professionnelles partout en France. Vous choisissez librement le format et le lieu qui vous conviennent le mieux : directement dans vos locaux, dans une salle de formation située dans la ville de votre choix, ou à distance en visioconférence.

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Combien de personnes peuvent participer à une formation ? Toggle

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Formasuite est spécialisé dans la formation professionnelle destinée aux entreprises et à leurs collaborateurs. Nous intervenons également auprès d'établissements publics, associations et collectivités.

Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.

Elles peuvent toutefois, selon votre situation, faire l’objet d’une prise en charge par un OPCO ou, dans certains contextes spécifiques, par France Travail ou la Région.

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Avant la formation, nous définissons avec vous vos objectifs, le profil des participants, les modalités et la date souhaitée. Notre formateur adapte ensuite son intervention afin de proposer une formation concrète, interactive et directement applicable en situation professionnelle.

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