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Formation en comptabilité : les compétences essentielles

4 Jours

Formation en comptabilité : les compétences essentielles

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Comptabilité - MOD_20232478

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Acquérir une compréhension approfondie des principes comptables de base et des différents états comptables pour être en mesure de lire et d'interpréter les informations financières de l'entreprise.
  • Apprendre à réaliser les opérations comptables courantes, telles que l'enregistrement des factures, des paiements et des encaissements, pour pouvoir gérer efficacement les finances de l'entreprise.
  • Maîtriser la gestion des engagements, y compris les commandes, les liquidations et les ordonnancements, pour garantir une gestion optimale des dépenses et des paiements.
  • Savoir collecter, vérifier, classer et archiver les pièces comptables pour faciliter la gestion de la documentation comptable et respecter les normes légales en matière de conservation des documents.
  • Gérer efficacement l'encaissement des espèces et des chèques bancaires pour éviter les erreurs et les pertes financières.
  • Apprendre à assurer la facturation des prestations, dépenses et encaissements pour garantir une gestion rigoureuse des finances de l'entreprise.
  • Travailler en collaboration avec le trésorier et le commissaire aux comptes pour garantir une gestion optimale des finances de l'entreprise et proposer des opérations de fin d'exercice efficaces pour établir un bilan comptable complet.

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

Matin

 

Introduction à la comptabilité et aux états comptables :

  • Les principes comptables de base : présentation des principes comptables fondamentaux) ainsi que des normes comptables en vigueur (PCG, IFRS, etc.)
  • Les différents états comptables (bilan, compte de résultat, tableau des flux de trésorerie) : présentation des différents états comptables et de leur utilité pour l'entreprise. 

 

Après-midi

 

Réaliser les opérations comptables :

  • Les différentes opérations comptables (enregistrement des factures, des paiements, des encaissements, etc.) : présentation des différentes opérations comptables courantes et de leur traitement comptable. 

 

JOUR 2

Matin

 

Saisir les engagements, les commandes, les liquidations et ordonnancements :

  • Les différents types d'engagements (commandes, liquidations, ordonnancements) : présentation des différents types d'engagements et de leur traitement comptable.

 

Après-midi

 

Collecter, vérifier, classer et archiver les pièces comptables :

  • Gestion de la documentation comptable : présentation des différentes pièces comptables et de leur utilité pour l'entreprise

 

JOUR 3

Matin

 

Gérer l'encaissement des espèces et des chèques bancaires :

  • Les différents modes d'encaissement (espèces, chèques, virements, etc.) : présentation des différents modes d'encaissement et de leur traitement comptable.

 

Après-midi

 

Assurer la facturation des prestations, dépenses et encaissements :

  • Les différentes factures (prestations, dépenses, encaissements, etc.) : présentation des différentes factures et de leur utilité pour l'entreprise

 

JOUR 4

Matin

  •  

Mises à jour des référentiels de gestion (PROWEB) :

  • Présentation du logiciel PROWEB : présentation du logiciel de comptabilité PROWEB et de ses fonctionnalités.
  • Comment effectuer les mises à jour des référentiels de gestion 

Etablir des tableaux de suivi des activités comptables :

  • Les différents tableaux de suivi (tableau de bord, suivi des encaissements, etc.) : présentation des différents tableaux de suivi et de leur utilité pour l'entreprise. 

 

Après-midi

 

Travailler en collaboration avec le trésorier et le commissaire aux comptes :

  • Les différentes tâches du trésorier et du commissaire aux comptes : présentation des différentes tâches du trésorier et du commissaire aux comptes et de leur rôle dans la gestion comptable et financière de l'entreprise.
  • Comment collaborer efficacement avec le trésorier et le commissaire aux comptes 
  • Proposer des opérations de fin d'exercice (bilan comptable) :
    • Les différentes opérations de fin d'exercice (inventaire, provisions, etc.) : présentation des différentes opérations de fin d'exercice et de leur traitement comptable. Les participants apprendront à proposer ces opérations pour établir un bilan comptable complet.

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

La comptabilité est un élément clé de toute entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d'activité. Elle permet de suivre l'ensemble des flux financiers de l'entreprise, de comprendre sa situation financière et de prendre des décisions éclairées en matière d'investissement, de développement ou de réduction des coûts.

Une formation en comptabilité peut être très bénéfique pour les employés et les dirigeants d'entreprise, car elle leur permettra de comprendre les principes de base de la comptabilité, les concepts et les normes comptables. Cette formation peut les aider à mieux comprendre les états financiers de l'entreprise, à identifier les domaines d'amélioration et à prendre des décisions plus informées sur la gestion de l'entreprise.

Les compétences acquises lors d'une formation en comptabilité sont essentielles pour tous les employés, qu'ils soient comptables, administrateurs ou dirigeants d'entreprise. Les employés ayant une compréhension de base de la comptabilité peuvent être plus efficaces dans leur travail, car ils peuvent mieux comprendre comment les opérations de l'entreprise affectent les résultats financiers. Les dirigeants d'entreprise ayant une connaissance plus approfondie de la comptabilité peuvent prendre des décisions plus avisées pour améliorer la performance financière de l'entreprise.

Une formation en comptabilité peut également être bénéfique pour les entrepreneurs ou les petites entreprises qui cherchent à mieux gérer leurs finances. Les propriétaires d'entreprise qui ont une compréhension de base de la comptabilité peuvent mieux gérer leur trésorerie, surveiller leurs dépenses et leurs revenus, et prendre des décisions informées sur la croissance et le développement de leur entreprise.

En somme, une formation en comptabilité est une excellente occasion pour les employés et les dirigeants d'entreprise d'acquérir des compétences essentielles qui peuvent les aider à mieux comprendre la situation financière de leur entreprise et à prendre des décisions plus éclairées en matière de gestion. Cela peut se traduire par une amélioration de l'efficacité et de la performance de l'entreprise, ainsi que par une croissance et un développement plus solides à long terme.

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Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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