Dernières places

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Connaître les enjeux et les principes fondamentaux de la norme ISO 14001
• Déterminer les étapes de mise en place d'un SME
• Répondre aux exigences de la norme ISO 14001
• Réduire in fine l'impact environnemental de l'entreprise

• Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ;
• Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ;
• Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ;
• Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ;
• Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ;
• Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ;
• Mettre en œuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :· Savoir créer une campagne d'acquisition de liens vers son site

· Savoir évaluer la qualité d'un lien· Connaître les fondamentaux du netlinking (ancre de lien, cible du lien)

· Savoir mener une étude de la concurrence et l'exploiter dans son netlinking

· Savoir exploiter les erreurs 404 et 301/302

· Connaître les plateformes de ventes de liens

· Connaître les techniques classiques d'acquisition de liens (annuaires, blogs, forums..)

· Savoir cibler des journalistes experts dans votre thématique

· Comment scaler sa campagne d'acquisition de liens

Gestion du Stress :

• Comprendre les causes et les effets du stress.
• Appliquer des techniques de gestion du stress pour améliorer leur bien-être.
• Gérer leur temps et leurs priorités de manière plus efficace.
• Réduire le stress au travail et dans la vie quotidienne.

Gestion des Conflits :

• Identifier les signes précoces de conflits.
• Appliquer des techniques de communication assertive pour prévenir les conflits.
• Utiliser des stratégies de résolution de conflits pour gérer efficacement les situations tendues.
• Contribuer à un environnement de travail plus harmonieux et productif.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Améliorer la communication et la relation avec les clients
• Maîtriser la gestion du temps et des priorités
• Perfectionner l'utilisation des outils bureautiques
• Améliorer la transmission des documents et des informations.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Maîtriser les spécificités de chaque plateforme sociale pour une entreprise
• Savoir créer et utiliser des personas pour cibler efficacement son audience
• Acquérir les compétences pour animer activement ses pages entreprises et mesurer leur impact

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

● Procéder à des relances téléphoniques

● Connaître le cadre juridique relatif aux paiements

● Traiter et maîtriser les situations complexes

● Maintenir des bonnes relations commerciales

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Maîtriser la réglementation en vigueur sur l'eau
• Constituer un dossier complet IOTA
• Anticiper et diminuer les risques de litiges

• Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ;
• Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ;
• Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ;
• Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ;
• Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ;
• Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ;
• Mettre en œuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Créer, modifier et mettre à jour un plan schématique ou un dessin
• Gérer, habiller et organiser les objets graphiques à l'aide des calques
• Echanger des documents avec des tiers et imprimer à différentes échelles et formats