À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Construire et consolider une marque personnelle forte
- Apprendre à communiquer efficacement son identité de marque sur les réseaux sociaux
- Développer des stratégies pour augmenter son influence et son réseau professionnel en ligne.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Établir les Fondations du Personal Branding
Matin : Introduction au Personal Branding
- Comprendre le concept de personal branding et son importance
- Définition et évolution du personal branding
- Impact du personal branding sur la carrière et l'influence personnelle
- Auto-évaluation et définition des objectifs personnels
- Identifier ses forces, ses compétences et ses passions
- Définir sa proposition de valeur unique
Après-midi : Création de l'Identité de Marque Personnelle
- Atelier : Développer son storytelling personnel
- Techniques de narration et construction d'un récit engageant
- Alignement de son histoire avec ses objectifs professionnels
- Conception de l'image de marque personnelle
- Choix des éléments visuels (photos, couleurs, typographies)
- Création d'une charte graphique personnelle
Jour 2 : Amplifier sa Présence et son Influence sur les Réseaux Sociaux
Matin : Stratégies de Contenu pour les Réseaux Sociaux
- Panorama des principaux réseaux sociaux et leurs spécificités
- Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube, etc.
- Création et planification de contenu adapté à chaque plateforme
- Calendrier éditorial et outils de planification
- Production de contenu authentique et engageant
Après-midi : Techniques d'Engagement et d'Expansion de l'Audience
- Engagement et interaction avec la communauté
- Techniques pour augmenter l'engagement
- Gestion des commentaires et des messages privés
- Croissance de l'audience et collaboration avec d'autres influenceurs
- Méthodes pour étendre sa portée organiquement
- Stratégies de collaboration et de partenariat
Conclusion : Plan d'Action Personnalisé et Suivi
- Élaboration d'un plan d'action pour les 6 prochains mois
- Discussion sur les méthodes de suivi et d'ajustement des stratégies
- Session de questions/réponses et échanges sur les meilleures pratiques
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
