Formation Hygiène et Sécurité en entreprise

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Faire le point sur les obligations de l'employeur en matière d'hygiène, santé et sécurité au travail
• Connaître les différents risques professionnels dans votre entreprise pour mieux les prévenir
• Adopter les mesures de prévention indispensables dans le cadre d'une activité professionnelle

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Compréhension théorique et cadre réglementaire

Matinée : Notions essentielles et cadre réglementaire

Accueil et introduction à la formation

Assimilation des notions de base en hygiène et sécurité au travail

Cadre réglementaire : principes juridiques et obligations de l'employeur

Enjeux de la sécurité au travail pour une entreprise

Notion de responsabilité de l'employeur et des salariés

Après-midi : Risques professionnels et cadre préventif

Analyse des risques professionnels : activité physique, machines, chimiques, incendie, électriques, circulation routière

Accident du travail et maladies professionnelles : définitions et distinctions

Obligations de l'employeur en matière de prévention et conditions de travail

JOUR 2

Pratiques de prévention et application

Matinée : Document unique et démarche préventive

Focus sur le document unique : définition, fonctionnement et mise à jour

Lien avec le CSSCT/CSE

Mise en place d'une démarche de prévention des risques au travail

Réaction en cas d'accident : procédures d'urgence

Après-midi : Équipements de protection et rôle des managers

Équipements de protection collectifs et individuels : utilisation et normes

Communication efficace aux salariés : pictogrammes de sécurité, informations sur site

Rôle des managers dans la prévention des risques

Atelier pratique : compléter le document unique avec méthode

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

• À tous les salariés
• Aux managers
• Au personnel des ressources humaines
• Au personnel du Comité Social et Économique (CSE)
• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation