À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Créer sa stratégie rédactionnelle numérique
- Être autonome dans la création de visuels pour ses réseaux sociaux
- Maîtriser l'aspect rédactionnel de la marque et des lignes éditoriales
Introduction à la Stratégie Digitale
- Comprendre l'importance d'une stratégie digitale pour réussir sa présence en ligne.
- Vue d'ensemble des principaux réseaux sociaux et de leur pertinence selon les objectifs de la marque.
Création de la Stratégie Rédactionnelle Numérique
- Définition des objectifs de communication et identification du public cible.
- Élaboration d'une ligne éditoriale : ton, style, et thèmes à aborder.
- Planification du contenu : calendrier éditorial, fréquence de publication.
Autonomie dans la Création de Visuels
- Principes de base du design graphique pour les réseaux sociaux.
- Utilisation d'outils de création graphique accessibles (ex : Canva) pour produire des visuels attractifs.
- Bonnes pratiques pour l'intégration du texte et de l'image dans un visuel cohérent avec la marque.
Maîtrise de l'Aspect Rédactionnel de la Marque
- Techniques d'écriture web pour capter l'attention et engager l'audience.
- Utilisation efficace des hashtags, appels à l'action (CTA), et storytelling.
- Gestion des interactions avec la communauté : commentaires, messages privés.
Ateliers Pratiques
- Exercices pratiques sur la création d'un plan de contenu rédactionnel et visuel.
- Mise en situation : rédaction de posts et création de visuels pour différents réseaux sociaux.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation