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Mettre en Œuvre et Piloter une GPEC
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Organisateurs et consultants
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Piloter et accompagner un changement dans l'entreprise
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Piloter la gestion des carrières
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Piloter les différents régimes : retraite, prévoyance, santé
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Pratiquer l'entretien annuel
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Pratiquer les écritures comptables de la gestion du personnel
(2 jours)
Prévenir les risques dans l'entreprise
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Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP) Geste et Posture
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Responsables pédagogiques
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Réussir son entretien
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RH : Accompagnement à la transformation digitale de votre entreprise
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RH : Analyser et présenter les chiffres clés
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RH-Recrutement sur les réseaux sociaux : optimiser votre sourcing
(2 jours)
Se former à l’exercice du pouvoir disciplinaire
(2 jours)
Se former au métier de formateur
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Tableaux de bord RH et le bilan social
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Tuteur en entreprise
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Un recrutement gagnant de ses commerciaux
(2 jours)
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