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Formateur : perfectionnement au métier
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Formation complète en Droit du Travail pour le RRH : compétences essentielles et indispensables pour réussir au poste de RRH
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Gestion des performances des employés (e-learning)
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Innovation RH : Comprendre et Appliquer l'Intelligence Artificielle (IA)
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Innovation RH : Intégrer l'IA pour un Recrutement Efficace et Moderne
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Innovation RH : Maîtriser l'IA pour l'Automatisation des Tâches Administrative
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La Communication interne comme atout pour les RH
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La gestion des conflits dans la posture RH
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La Prise de Note et Compte Rendu de Réunion – Méthodes et Pratiques
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