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CSE - CSSCT MOINS DE 50 SALARIÉS

3 Jours

CSE - CSSCT MOINS DE 50 SALARIÉS

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises

Objectifs de la formation

  • Identifier les attributions et les moyens du CSE ou de la CSSCT en matière de santé sécurité.
  • S'approprier son mandat pour faire du CSE et de la CSSCT des instances efficaces.
  • Contribuer à une politique globale de santé au travail et de prévention des risques dans l'entreprise.

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION
  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1 : 
Matin : Droit du travail et présentation du CSE en matière de santé et sécurité au travail ;
  • obligations de l'employeur et des travailleurs
  • le droit des travailleurs: droit général, droit d'alerte, droit de retrait
  • la protection des travailleurs: discrimination, travail de nuit, égalité professionnelle…etc 
  • le CSE au sein de l'entreprise, ses prérogatives 

Après-midi : Connaître et analyser les risques professionnels
  • les risques généraux, les risques psycho-sociaux, le C2P
  • le fonctionnement et la mise à jour du DUERP
  • les différents acteurs de sa construction

JOUR 2 :
Matin :
 L'étendue des missions du CSE en santé et sécurité au travail et son fonctionnement
  • définition des différentes responsabilités au sein de l'instance CSE
  • le délit d'entrave de l'employeur et du CSE
  • le recours aux moyens extérieurs
  • les réunions SSCT, le registre DGI

Après-midi : Analyse des accidents du travail et incidents (1/2)
  • définitions juridiques et statistiques AT/MP
  • analyse de la sinistralité
  • pyramide de BIRD 
  • le mécanisme d'apparition du dommage
  • exercices pratiques, étude de cas

JOUR 3 :
Matin : Analyse des accidents du travail et incidents (2/2)
  • les 9 principes généraux de prévention 
  • l'enquête accident du travail, les différentes méthodes
  • la construction de l'arbre des causes

Après-midi : Le CSE en tant que moteur de la prévention
  • les enjeux humains, financiers, juridiques
  • la communication et la négociation avec l'employeur
  • la communication avec les salariés

FIN DE LA FORMATION
  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Moyens et supports pédagogiques
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


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Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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