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Comprendre et analyser la comptabilité M21 des EPS

2 Jours

Comprendre et analyser la comptabilité M21 des EPS

Comptabilité - MOD_2020454

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
  • Se familiariser avec la comptabilité M21 relative aux EPS
  • Savoir effectuer les opérations comptables d'un EPS
  • Savoir préparer et établir le budget à partir de l'État Prévisionnel des Recettes et Dépenses (EPRD)
  • Savoir clôturer les comptes annuels et les analyser

Programme de la formation

Qu'est-ce que la comptabilité M21 des EPS   ? 

En comptabilité, les Établissements Publics de Santé sont soumis à une nomenclature spécifique.  Ce référentiel s'impose aux ordonnateurs, aux comptables, au juge des comptes et au certificateur. 


AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 Le programme de la formation : 

JOUR 1 :
Matin :

L'Établissement Public de Santé et ses spécificités 


  • Comprendre la nomenclature M21 et ses mises à jour
  • Ordonnateur et comptable public : levier de la comptabilité des EPS
  • L'EPRD : indicateur de santé d'un EPS 
  • Les principes et débats d'orientation budgétaire

Après-midi :
L'EPRD : la prévision des produits détermine celle des charges 


  • Les crédits budgétaires permettant la gestion de l'EPS
  • L'évolution des crédits 
  • Comprendre le mécanisme de dépenses et recettes (M21)
  • Paiement et délai global de paiement
  • L'engagement juridique (EJ)
  • La gestion des dépenses et recettes par le comptable

 
JOUR 2 :
Matin :

La clôture des comptes et les états financiers de l'EPS 


  • Connaître les notions de base de la comptabilité hospitalière
  • Répartition des charges et affectation des recettes 
  • Insertion, lecture et analyse des écritures comptables
  • La spécificité des écritures : immobilisation, stocks provisoires, budgets annexes 
  • Les différents types de subventions et leurs usages 
  • Les amortissements ou étalements de charges 
  • Ordonnateur d'Ordre Budgétaire (OOB), Ordonnateur Semi-Budgétaire (OSB), Opérations Non Budgétaires chez le comptable

Après-midi :
Pour aller plus loin : l'analyse des états financiers de l'EPS 


  • Le passage des comptes de résultat au tableau de financement prévisionnel 
  • La CAF : Capacité d'Autofinancement 
  • Visualiser les différents postes comptables du bilan
  • Composition des titres des comptes de résultat prévisionnel (CRPA)


FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

 

Pré-requis

Avoir des notions de comptabilité générale

Public cible

Chef de service, toute personne rattachée à la gestion comptable d'un EPS,Toute personne intéressée par la comptabilité publique et hospitalière
  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques
  • Après avoir défini les termes liés à la comptabilité M21 des EPS et autres notions de base, il s'agit de comprendre, au travers de cas pratiques, les différents outils d'analyse de cette comptabilité spécifique.
  • Le formateur, hautement qualifié selon nos standards de recrutement, suit tout au long de la formation le ou les participants, afin d'ancrer ces connaissances. 
  • Les test réalisés à la fin de la mission ont pour but d'évaluer la compréhension du participant au travers d'un compte-rendu personnalisé qui correspond au secteur d'activité de la personne concernée. 
  • Les outils utilisés durant la formation sont délivrés aux participants en fin de formation, sous forme de livret résumé comprenant la correction des exercices réalisés. 
  • Le formateur fournit une attestation reprenant l'ensemble de l'accompagnement et des connaissances délivrées durant la formation. 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
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Garantie Proximité

Grâce à notre organisation et notre expérience nous sommes capables d’intervenir partout en France dans la ville de votre choix.

Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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