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La comptabilisation et la valorisation des stocks

2 Jours

La comptabilisation et la valorisation des stocks

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Gestion - MOD_2020448

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
  • Maîtriser, traiter et contrôler la comptabilité et la fiscalité des opérations sur stocks
  • Superviser les postes concernés 
  • Suivre les dépréciations des stocks 

Programme de la formation

Qu'est-ce que la comptabilisation, la valorisation et le suivi des stocks ? 
En comptabilité, la comptabilisation des stocks la variation de ces derniers, leur inventaire et leur dépréciation. La valorisation des stocks renvoie quant à elle à l'estimation de ces derniers à l'entrée et à la sortie du bilan comptable d'une entreprise. C'est donc un élément fondamental de la vie d'une entreprise et de son état de santé. 
AVANT LA FORMATION
 
  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Le programme de la formation : 
JOUR 1 :
Matin :
Le contrôle juridique et technique des stocks et en-cours
 
  • Identifier la nature des produits stockés
  • Superviser la variation des stocks au sein du bilan comptable et du compte de résultat
  • Le respect des réglementations du code du commerce 
  • Le suivi des divers inventaires relatifs aux stocks et en-cours
  • Cas particulier : le suivi externe effectué par le commissaire aux comptes

Après-midi :
L'entrée des stocks et leurs spécificités
 
  • Les coûts d'acquisition 
  • Prise en compte des coûts historiques et des coûts prévisionnels 
  • Stock initial, stock final et variation des stocks 
  • Les différents types de provisions (réglementées, pour dépréciation) 
  • Cas particuliers 

 
JOUR 2 :
Matin :
Comptabiliser et valoriser les stocks en fin d'année
 
  • L'analyse des différents inventaires (permanent, intermittent, physique)
  • Les différentes modalités d'évaluation : NIFO
  • Les divers coûts (partiels, complets et standards)
  • Le calcul du CUMP (Coût Unitaire Moyen Pondéré)
  • PEPS ET DEPS 

Après-midi :
Cas pratiques
 
  • Comprendre le lien entre comptabilité analytique et comptabilité générale
  • Calcul du coût complet et du coût partiel de production (en-cours de production)
  • Evaluer les risques liés à la sous activité dans l'évaluation des stocks

FIN DE LA FORMATION
 
  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Toute personne intéressée par la gestion comptable des stocks d'une entreprise

Public cible

Gestionnaire de stock, personnel comptable
Toute personne concernée par la comptabilisation des stocks
  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques
  • Après avoir défini les termes liés à la comptabilisation des stocks et autres notions de base, il s'agit de comprendre, au travers de cas pratiques, les différents outils d'analyse des stocks ainsi que leurs spécificités.
  • Le formateur, hautement qualifié selon nos standards de recrutement, suit tout au long de la formation le ou les participants, afin d'ancrer ces connaissances. 
  • Les test réalisés à la fin de la mission ont pour but d'évaluer la compréhension du participant au travers d'un compte-rendu personnalisé qui correspond au secteur d'activité de la personne concernée. 
  • Les outils utilisés durant la formation sont délivrés aux participants en fin de formation, sous forme de livret résumé comprenant la correction des exercices réalisés. 
  • Le formateur fournit une attestation reprenant l'ensemble de l'accompagnement et des connaissances délivrées durant la formation.
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


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Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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