Le cadrage des charges sociales

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Maîtriser et contrôler le calcul des charges sociales
• Contrôler la déclaration sociale nominative (DSN)
• Conforter les pratiques de l'entreprise en matière sociale
• Éviter les redressements de l'URSSAF et les contentieux avec les salariés

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Vérifier le salaire brut soumis à cotisations

• sommes soumises et exonérées de cotisations

• identification des types de cotisation par nature et organisme de recouvrement

• les différentes tranches

• plafonds de Sécurité sociale : règles de régularisation progressive et proratisation

Cas pratique : déterminer la base de cotisations d'une paie comportant des incidents

Calculer les charges sociales dues à l'URSSAF

• CSG et CRDS : modalités de calcul

• forfait social : assiette et taux

• cotisation d'allocations familiales et cotisations d'assurance maladie : application du bon taux 

• autres taxes et contributions versées à l'URSSAF

Cas pratique : appliquer la régularisation des plafonds

Après-midi

Comprendre le calcul des cotisations du régime de retraite complémentaire

• distinguer retraite complémentaire, supplémentaire et surcomplémentaire

• différence cadres/non-cadres pour la retraite complémentaire

• impact de la création d'un régime de retraite complémentaire unifié en 2019

Maîtriser le régime de faveur des cotisations de prévoyance et retraite complémentaire

• conditions d'exonération des cotisations sociales et fiscales, de prévoyance et de retraite supplémentaire

• réintégration sociale et fiscale des cotisations de retraite et prévoyance

• mise en oeuvre du versement santé

Cas pratique : calculer les réintégrations sociales et fiscales

JOUR 2

Matin

Réductions et allègements

• réduction générale des cotisations

• réductions des cotisations salariales sur les heures supplémentaires

• contrat d'apprentissage et stagiaire

• optimisation des exonérations de charges, en fonction des évolutions législatives et réglementaires

Après-midi

Appliquer le bon régime social et fiscal aux indemnités de rupture

• conditions d'exonération des indemnités de rupture

• régime social : modalités de calcul des plafonds d'exonération

• régime fiscal des indemnités de rupture : limites posées par le fisc

Déclarer et verser les cotisations

• date limite de paiement et les sanctions

• DSN : la déclaration et la paiement des cotisations selon l'organisme de recouvrement

Cas pratique : traiter les rappels de salaire sur la DSN

Quiz interactif : valider individuellement le mode de calcul et de contrôle des charges sociales

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Tout public

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation