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Audit interne : s'approprier une démarche RSE

2 Jours

Audit interne : s'approprier une démarche RSE

QSE - MOD_2019362

Objectifs de la formation

  • Savoir identifier le rôle et les missions de l'auditeur interne
  • Planifier un audit interne et définir les objectifs
  • Préparer une mission d'audit interne
  • Mener une mission d'audit

Programme de la formation

Contexte général de l'émergence de la fonction d'audit interne
  • Les scandales financiers
  • Réponse réglementaire à l'étranger (Sarbanes-Oxley Act…) et en France (régulations économiques, loi de sécurité financière…)
  • Le COSO : un référentiel universel de contrôle interne

Préparation d'une mission d'audit interne
  • Définir le planning d'intervention dans une entreprise monosite, multisite
  • Découper le planning en processus
  • Identifier et évaluer les risques
  • Définir le périmètre de la mission
  • Prendre contact avec les audités

Mener la mission d'audit
  • Les documents et informations à réunir
  • Faire un état des lieux
  • Elaborer un tableau de répartition des tâches
  • Le flowchart
  • Mettre en place des questionnaires de contrôle interne par processus
  • Valider la conformité de l'existant : test de conformité et questionnaires
  • Test de cheminement : pourquoi et comment le réaliser
  • Élaborer les feuilles de révélation et d'analyse des problèmes
  • Réaliser des tests d'efficacité : interviews, observations, sondages statistiques, outils

Finaliser la mission d'audit
  • Identification des atouts et des faiblesses de l'organisation
  • Évaluation de l'efficacité du dispositif de contrôle interne
  • Identification et évaluation des risques inhérents aux audités
  • Synthèse de la mission : pré-rapport, débriefing avec l'audité, prise en compte des remarques de l'audité
  • Recommandations : élaborer le rapport d'audit interne
  • Les actions de progrès à mener
  • Faire un suivi des recommandations : self-assessment de l'audité, planning de vérification

Pré-requis

Aucun

Public cible

Tous ceux qui sont appelés à exercer ou exerçant depuis peu dans un service d'audit interne

Pédagogie

Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Moyens et supports pédagogiques
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
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