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Maîtriser l’audit interne environnement - ISO 14001

2 Jours

Maîtriser l’audit interne environnement - ISO 14001

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • S'appuyer sur l'audit interne pour évaluer un système de management de l'environnement (SME) selon l'ISO 14001
  • Mener efficacement ses audits internes ISO 14001 avec les bons outils
  • Se servir de l'audit environnemental comme outil d'amélioration continue

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION  

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Les exigences des référentiels ISO

  • ISO 14001 : 2015 - bon à savoir
  • Qu'est-ce qu'un audit interne ? Quels sont les objectifs ?
  • Auditeurs et audités : rôles et responsabilités
  • Les différentes étapes de l'audit
  • Planning d'audits : programmer et déclencher l'audit

Après-midi

Préparation de l'audit

  • Mise en place de l'équipe d'auditeurs et rôle des auditeurs
  • Périmètre et champ de l'audit, qu'audite-t-on ?
  • Collecte et analyse des documents
  • Préparation du plan d'audit
  • Préparation des documents d'aide à l'audit et des questionnaires spécifiques

 

JOUR 2

Matin

Déroulement de l'audit interne ISO 14001

  • Comment animer la réunion d'ouverture ?
  • Comment répartir les tâches ?
  • Comment mener les entretiens ?
  • Comment identifier les écarts ?
  • Préparation et animation de la réunion de clôture

Auditeurs et audités, les comportements à adopter

  • Bien expliquer son rôle et sa mission
  • Etre à l'écoute
  • Adopter les bonnes attitudes pour encourager la coopération
  • Utiliser un langage adapté à ses interlocuteurs et savoir gérer les comportements de méfiance, de diversion et de rétention d'informations
  • Prévenir et gérer les conflits

Après-midi

L'audit interne pour s'améliorer continuellement

  • Savoir mesurer et formaliser les écarts
  • Rédiger un rapport d'audit : contenu, enregistrement, diffusion
  • Définir les actions correctives et les planifier
  • Suivre la mise en œuvre des actions correctives
  • Analyser sa méthode d'audit interne : indicateurs, satisfaction et exploitation des retours d'expériences

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

Dans un contexte où la protection de l'environnement est devenue une priorité majeure, les entreprises B to B doivent adopter des pratiques responsables et mettre en place des systèmes de gestion environnementale efficaces. L'ISO 14001 est une norme internationale largement reconnue qui définit les exigences pour un système de management environnemental performant. Dans ce cadre, une formation sur la maîtrise de l'audit interne environnement - ISO 14001 présente un intérêt majeur pour les entreprises B to B. Voici quelques raisons expliquant cet intérêt :

  1. Conformité réglementaire : La conformité aux réglementations environnementales est essentielle pour les entreprises soucieuses de minimiser leur impact sur l'environnement et d'éviter les sanctions légales. Une formation sur la maîtrise de l'audit interne environnement - ISO 14001 permet aux entreprises B to B de comprendre les exigences réglementaires et de s'assurer de leur conformité. Elle fournit également des outils et des méthodologies pour mener des audits internes et évaluer l'efficacité du système de management environnemental.
  2. Amélioration de la performance environnementale : Une formation sur l'audit interne environnement permet aux entreprises de mesurer et d'évaluer leur performance environnementale. En identifiant les forces et les faiblesses du système de management environnemental, les entreprises peuvent mettre en place des actions correctives et des améliorations continues. Cela leur permet de réduire leur impact sur l'environnement, d'optimiser l'utilisation des ressources et de prévenir la pollution.
  3. Gestion des risques : Une formation sur l'audit interne environnement - ISO 14001 aide les entreprises à identifier et à gérer les risques environnementaux. En évaluant les processus, les activités et les impacts environnementaux, les auditeurs internes peuvent repérer les situations à risque et proposer des mesures préventives. Cela contribue à réduire les incidents environnementaux, à éviter les coûts associés et à préserver la réputation de l'entreprise.
  4. Engagement des parties prenantes : Les parties prenantes, telles que les clients, les investisseurs et les autorités réglementaires, accordent de plus en plus d'importance aux pratiques environnementales des entreprises. En maîtrisant l'audit interne environnement - ISO 14001, les entreprises B to B peuvent démontrer leur engagement envers la protection de l'environnement et répondre aux attentes de leurs parties prenantes. Cela renforce leur crédibilité et leur position concurrentielle sur le marché.
  5. Optimisation des coûts : L'adoption d'un système de management environnemental efficace permet aux entreprises de réaliser des économies à long terme. Une formation sur l'audit interne environnement - ISO 14001 fournit les outils nécessaires pour identifier les opportunités d'amélioration de l'efficacité énergétique, de réduction des déchets et d'optimisation des ressources. Cela permet de réduire les coûts opérationnels, d'améliorer la rentabilité et d'accroître la durabilité financière de l'entreprise.

En conclusion, une formation sur la maîtrise de l'audit interne environnement - ISO 14001 présente de nombreux avantages pour les entreprises B to B. Elle favorise la conformité réglementaire, améliore la performance environnementale, réduit les risques, renforce l'engagement des parties prenantes et optimise les coûts. En investissant dans cette formation, les entreprises B to B peuvent intégrer les bonnes pratiques environnementales dans leur stratégie globale et contribuer à un avenir durable.

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Grâce à notre organisation et notre expérience nous sommes capables d’intervenir partout en France dans la ville de votre choix.

Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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