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Maîtriser la masse salariale

2 Jours

Maîtriser la masse salariale

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
RH - MOD_2019341

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Présenter les facteurs d'évolution de la masse salariale et des solutions permettant de concourir à sa maîtrise

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION  

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

Matin

Définition de la masse salariale

  • Différentes masses salariales : comptable, fiscale, sociale
  • Retraitement des informations

Après-midi

Analyse de l'existant et des évolutions prévisionnelles

  • Eléments de rémunération
  • Effectifs
  • Augmentations de salaire, mouvements de personnel

 

JOUR 2

Matin

Facteurs d'évolution de la masse salariale annuelle

  • Impact des augmentations de salaire : évolution en niveau, en masse, effet courant, effet de report, applications : augmentations générales, individuelles, GVT (Glissement, Vieillissement, Technicité)
  • Impact des mouvements : effet d'effectif, absentéisme, temps partiel, effet de structure, effet de noria

Après-midi

Suivi de l'évolution

  • Interaction des différents éléments
  • Ratio

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Toute personne membre des services du personnel et des affaires sociales

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

La gestion de la masse salariale est un enjeu crucial pour les entreprises, qui doivent trouver le juste équilibre entre la rémunération de leurs collaborateurs et leur capacité à maintenir une rentabilité satisfaisante. Une formation sur le thème "Maîtriser la masse salariale" peut donc s'avérer très bénéfique pour les professionnels de la gestion des ressources humaines.

Cette formation permet en effet de comprendre les différents éléments qui composent la masse salariale, tels que les salaires, les charges sociales, les primes et les avantages en nature. Les participants apprennent également à maîtriser les différentes techniques de calcul et de gestion de la masse salariale, telles que l'établissement de fiches de paie, la mise en place d'une politique de rémunération adaptée aux profils des collaborateurs et la gestion des coûts liés à l'absentéisme.

La formation sur la maîtrise de la masse salariale permet également de comprendre les enjeux liés à la gestion de la masse salariale, notamment en termes de compétitivité de l'entreprise, de motivation des collaborateurs et de maîtrise des coûts. Les participants apprennent à anticiper les évolutions réglementaires et à mettre en place une veille constante pour s'adapter aux évolutions du marché.

Enfin, cette formation permet de développer des compétences en matière de négociation avec les partenaires sociaux, ce qui est particulièrement important pour les entreprises soumises à une forte réglementation en matière de masse salariale. Les participants apprennent à argumenter et à négocier sur les différentes composantes de la masse salariale, afin de trouver un équilibre entre les intérêts de l'entreprise et ceux des salariés.

En conclusion, une formation sur la maîtrise de la masse salariale permet aux professionnels de la gestion des ressources humaines d'acquérir les compétences nécessaires pour optimiser la rémunération de leurs collaborateurs tout en préservant la rentabilité de l'entreprise. Elle permet également de développer des compétences en matière de négociation et de veille réglementaire, ce qui est particulièrement important dans un environnement économique en constante évolution.

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Certification Qualiopi

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Garantie Proximité

Grâce à notre organisation et notre expérience nous sommes capables d’intervenir partout en France dans la ville de votre choix.

Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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