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La comptabilité des établissements publics sociaux et médico-sociaux

2 Jours

La comptabilité des établissements publics sociaux et médico-sociaux

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Comptabilité - MOD_20222100

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
  • Comprendre l'instruction comptable d'un ESSMS
  • Gérer l'EPRD et ses annexes
  • Comprendre le fonctionnement des recettes et des dépenses d'un ESSMS
  • Faire le lien entre la comptabilité administrative et la comptabilité de gestion à travers le compte administratif d'un ESSMS

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION
  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1
Matin

Rappeler les règles de gestion budgétaire et comptable
  • Le décret n°1246 du 07 novembre 2012 : le rôle de l'ordonnateur et du comptable public dans un ESSMS
  • L'instruction ministérielle du 12 juillet 2018 : le nouvel EPRD dans certains ESSMS

Examiner les missions et les financements des autorités de la tarification 
  • L'ARS
  • Le Conseil départemental
  • Les autres financeurs et leurs missions

Après-midi
Gérer la comptabilité de l'ESSMS public 
  • Les comptes du bilan (les immobilisations, l'actif circulant, les capitaux propres et les dettes)
  • Les comptes du compte de résultat (les charges et les produits)
  • Les opérations et les écritures spécifiques : le report à nouveau, les réserves, les subventions, les provisions réglementées, etc.

Gérer la préparation de l'EPRD dans certains ESSMS publics et ses composantes
  • Le compte de résultat prévisionnel (CRP) : les groupes charges et produits
  • Le calcul de la CAF prévisionnel
  • Le tableau de financement prévisionnel (TFP) : les titres emplois et ressources
  • Les autres documents annexes de l'EPRD

JOUR 2
Matin

Examiner la préparation du budget prévisionnel dans les autres ESSMS publics
  • La section d'exploitations : les charges et les produits
  • La section d'investissement : les emplois et les ressources

Examiner l'exécution de l'ERPD et ses modifications budgétaires 
  • L'exécution des dépenses et des recettes :
  • Le travail de l'ordonnateur : Les mandats de dépenses et les titres de recettes de l'ordonnateur
  • Le travail de vérification et de contrôle du comptable public : les écritures comptables fréquentes et spécifiques
  • Les modifications budgétaires : les virements de crédits et les décisions modificatives

Après-midi
Élaborer le compte administratif 
  • Le compte administratif
  • Le travail du comptable public : le bilan, le compte de résultat
  • La détermination du résultat administratif et le rôle de l'autorité de tarification
  • L'affectation du résultat

Examiner les ratios d'analyse financière 
  • Le FRNG
  • Le BFR
  • La trésorerie nette
  • Les autres ratios financiers

FIN DE LA FORMATION
  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution : 
  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 
 
  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


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Grâce à notre organisation et notre expérience nous sommes capables d’intervenir partout en France dans la ville de votre choix.

Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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