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Les bonnes pratiques managériales - Pour approfondir

2 Jours

Les bonnes pratiques managériales - Pour approfondir

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Gestion - MOD_20221888

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
  • Améliorer sa performance managériale grâce à la confiance en soi
  • Accroître l'efficacité de ses actions et augmenter ses contacts
  • Communiquer de façon efficace pour convaincre et fédérer son équipe autour d'un but commun
  • Entretenir des relations durables avec ses interlocuteurs (collaborateurs, clients, fournisseurs, partenaires)

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION
  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1
Matin

Accroître ses capacités
  • Développer sa confiance en soi pour être plus à l'aise avec les autres
  • Entrer en action de manière concrète
  • Parvenir à atteindre ses objectifs

Les bénéfices de l'écoute active sur le plan professionnel
  • Développer ses capacités d'écoute pour accroître ses capacités relationnelles
  • Mettre en confiance ses interlocuteurs pour les inciter à s'exprimer

Après-midi
Maîtriser les fondamentaux de la PNL et de l'AT
  • Les apports de l'Analyse Transactionnelle dans l'analyse des comportements
  • Les apports de la Programmation Neuro-Linguistique dans l'analyse des comportements
  • Identifier ses principaux atouts pour les utiliser
  • Établir des stratégies de communication efficaces

Jour 2
Matin

Réduire son stress pour accroître son efficacité
  • Prendre de la distance sur soi lors d'une situation stressante
  • Maîtriser et prendre en main les outils de gestion du stress
  • Eliminer le stress inutile et convertir le bon stress en moteur d'efficacité

Après-midi
Employer les outils de négociation pour défendre ses marges de manoeuvre
  • Analyser les situations de négociation et leur dynamique
  • Reconnaître les leviers d'action de ses interlocuteurs
  • Négociant sereinement en s'adaptant à tout type de partenaires

FIN DE LA FORMATION
  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Tout public
  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution : 
  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats :  
  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


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Grâce à notre organisation et notre expérience nous sommes capables d’intervenir partout en France dans la ville de votre choix.

Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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