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Gérer l’inaptitude, les arrêts maladies prolongés, les accidents de travail ou l’absentéisme

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2 Jours

Gérer l’inaptitude, les arrêts maladies prolongés, les accidents de travail ou l’absentéisme

Droit - MOD_2019154

Objectifs de la formation

  • Connaître et gérer les différentes formes d'absence
  • Connaître les obligations de l'employeur
  •  

Programme de la formation

Gérer les absences
  • Distinguer les différents types d'absence
  • Déterminer leurs conséquences sur le contrat
  • Connaître les obligations du salarié et de l'employeur

Licenciement pour absences répétées ou prolongées
  • Mettre en place des sanctions en cas d'absences injustifiées
  • Calculer les indemnisations du licenciement
  • Connaître les cas de nullité

Les contraintes liées à l'inaptitude physique du salarié
  • Mettre en place les visites médicales auprès de la médecine du travail
  • Créer un avis d'inaptitude
  • Connaître les délais à respecter
  • Envisager un reclassement du salarié
  • Prévenir d'un éventuel licenciement

Pré-requis

Aucun

Public cible

Professionnels
Entreprises

Pédagogie

Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Moyens et supports pédagogiques
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
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