À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Appliquer les normes IFRS
- Distinguer les différences entre les normes IFRS et la réglementation française
Avant la formation :
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes
Jour 1
Matin
Aspects théoriques généraux
- Définition, histoire et contenu du référentiel IFRS
- Obligations et options relatives aux groupes français et européens
IAS 18 : produits des activités ordinaires
Jour 1
Après-midi
Norme IAS 2 : Savoir gérer le traitement des stocks
Actifs immobilisés : L'examen des normes et les interprétations
- IAS 16 : Immobilisations corporelles
- IAS 38 : Immobilisations incorporelles
- IAS 23 : Coûts d'emprunt
- IAS 20 : Subventions
Jour 2
Matin
IAS 36 : La gestion des dépréciations d'actifs
Passifs : L'examen des normes et interprétations
- IAS 37 : Passifs et provisions
- IAS 19 : Avantages du personnel
Jour 2
Après-midi
IAS 8 : L'identification des méthodes et changements comptables
- Familiarisation au tableau de synthèse des autres normes applicables
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation