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Quadra Paie - Perfectionnement

2 Jours

Quadra Paie - Perfectionnement

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Paie - MOD_20211302

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Assurer la gestion informatisée des salaires de l'entreprise à un niveau avancé
  • Maitriser les règles de paramétrage des fichiers à un niveau avancé
  • Assurer les différents traitements mensuels et annuels de paie à un niveau avancé
  • Assurer le traitement informatique de sauvegardes des données à un niveau avancé

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1 : Approfondissement / Saisie hors bulletin

 

Matin

  • Paramétrage de libellé complexe, Génération de fichier de virement de salaire
  • Transfert OD de salaire, Etat d'avancement des bulletins
  • Maintien de salaire, DUCS EDI
  • Mise en place de l'analytique
  • Mise en application pratique

 

Après-midi

  • Bordereau préparatoire
  • Saisie de congés payés et des absences
  • Saisie des acomptes
  • Mise en application pratique

 

JOUR 2 : Les éditions de post et pré-paie

 

Matin

  • Déclaration préalable à l'embauche (DPAE)
  • Attestation IJSS et AT
  • Fiches individuelles
  • Etat des provisions et des congés payés
  • Mise en application pratique

 

Après-midi

  • Statistiques
  • Les éditions des charges sociales : Journal de paie, Tableau des charges, DUCS, Etats Récapitulatifs
  • La correction des bulletins déjà validés, la clôture de la période
  • Mise en application pratique

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Connaitre l'environnement Quadra ou avoir suivi notre formation Quadra InitiationNotions de comptabilité et de droit social

Public cible

Tout public

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Mise à disposition en ligne de documents supports de formation
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Etude de cas concrets en situation d'entreprise à distance avec prose en main t échanges permanants entre le stagiaire et le formateur
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

Dans le domaine de la gestion de la paie, la maîtrise des outils informatiques spécialisés est essentielle pour garantir une gestion précise et efficace des opérations de paie. C'est dans cette optique que la formation "Quadra Paie - Perfectionnement" se révèle être un atout précieux pour les professionnels des ressources humaines. Destinée à un public B to B, cette formation spécialisée offre aux participants l'occasion d'approfondir leurs connaissances et de se familiariser avec les fonctionnalités avancées du logiciel Quadra Paie.

  1. Optimisation de l'utilisation du logiciel : La formation "Quadra Paie - Perfectionnement" permet aux professionnels des ressources humaines de tirer pleinement parti du logiciel Quadra Paie en explorant ses fonctionnalités avancées. Ils apprennent à utiliser efficacement les outils de gestion de la paie, tels que la saisie des données salariales, le calcul automatique des rémunérations, la génération de bulletins de paie et les déclarations sociales. Cette optimisation de l'utilisation du logiciel permet d'améliorer l'efficacité des processus de paie, de réduire les risques d'erreurs et de gagner en productivité.
  2. Maîtrise des calculs complexes : La gestion de la paie implique souvent des calculs complexes, tels que les cotisations sociales, les retenues sur salaire, les heures supplémentaires, les indemnités diverses, etc. La formation "Quadra Paie - Perfectionnement" offre aux participants la possibilité de maîtriser ces calculs complexes en utilisant les fonctionnalités avancées du logiciel. Ils apprennent à configurer et à paramétrer les formules de calcul, à prendre en compte les différentes variables et à vérifier l'exactitude des résultats. Cette maîtrise des calculs complexes garantit la précision des rémunérations et la conformité aux obligations légales.
  3. Personnalisation du logiciel pour répondre aux besoins spécifiques : Chaque entreprise a ses propres spécificités en matière de gestion de la paie, telles que les conventions collectives, les avantages sociaux ou les régimes de retraite. La formation "Quadra Paie - Perfectionnement" permet aux professionnels des ressources humaines de personnaliser le logiciel Quadra Paie pour répondre aux besoins spécifiques de leur organisation. Ils apprennent à paramétrer les règles de rémunération propres à leur entreprise, à adapter les calculs en fonction des particularités du secteur d'activité et à générer des rapports personnalisés. Cette personnalisation permet une gestion de la paie plus précise et adaptée aux besoins de l'entreprise.
  4. Conformité aux obligations légales et réglementaires : La législation sociale et fiscale évolue constamment, et les entreprises doivent s'assurer d'être en conformité avec les obligations légales. La formation "Quadra Paie - Perfectionnement" permet aux professionnels des ressources humaines de se tenir à jour sur les dernières évolutions législatives et réglementaires. Ils apprennent à mettre en œuvre les changements légaux dans le logiciel Quadra Paie, à adapter les paramètres de calcul et à générer des déclarations sociales conformes. Cette conformité aux obligations légales réduit les risques de sanctions et de litiges pour l'entreprise.
  5. Amélioration de la productivité et de la gestion du temps : Une utilisation optimisée du logiciel Quadra Paie, combinée à la maîtrise des calculs complexes et à la personnalisation du logiciel, permet d'améliorer la productivité et la gestion du temps des professionnels des ressources humaines. Grâce à une meilleure connaissance du logiciel et à une utilisation efficiente de ses fonctionnalités, ils peuvent effectuer les opérations de paie plus rapidement et avec moins d'efforts. Cela leur permet de consacrer plus de temps à d'autres tâches stratégiques et à valeur ajoutée pour l'entreprise.

En conclusion, la formation "Quadra Paie - Perfectionnement" offre aux professionnels des ressources humaines une opportunité inestimable d'optimiser l'utilisation du logiciel Quadra Paie, de maîtriser les calculs complexes, de personnaliser le logiciel selon les besoins spécifiques de l'entreprise et de se conformer aux obligations légales. Cette formation permet d'améliorer la productivité, la précision et l'efficacité de la gestion de la paie, tout en libérant du temps pour se concentrer sur des tâches stratégiques.

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Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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