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Quadra Paie - Initiation

2 Jours

Quadra Paie - Initiation

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Paie - MOD_20211301

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
  • Assurer la gestion informatisée des salaires de l'entreprise
  • Maitriser les règles de paramétrage des fichiers
  • Assurer les différents traitements mensuels et annuels de paie
  • Assurer le traitement informatique de sauvegardes des données

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION
  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1 : Mise en place d'un dossier
Matin
  • Le dossier établissement : Paramétrage des règles de fonctionnement du dossier
  • La création des Organismes collecteurs
  • La création des fiches Employés
  • Le paramétrage des contrats
  • Mise en application pratique

Après-midi
  • Les différentes rubriques du bulletin : Les « Libellés » (Retenues, Primes imposables, Primes non imposables), les tables des codes de calculs pré-paramétrés, les règles de calcul
  • Le plan de paie des salariés
  • Les constantes « Entreprise »
  • Mise en application pratique

JOUR 2 : Travail de production
Matin
  • La saisie et édition des bulletins, la grille de saisie
  • La maquette du bulletin constituée de lignes « natives » et des lignes du plan de paie du salarié
  • L'Introduction des éléments variables du mois
  • La sortie d'un salarié avec enchainement Certificat de travail, Solde de tout compte, Attestation Pôle Emploi
  • Mise en application pratique

Après-midi
  • La mise à jour des cumuls employés ou la validation de la période
  • Les éditions des charges sociales : Journal de paie, Tableau des charges, DUCS, Etats Récapitulatifs
  • La correction des bulletins déjà validés, la clôture de la période
  • Mise en application pratique

FIN DE LA FORMATION
  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Tout public
  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution : 
  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 
 
  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Mise à disposition en ligne de documents supports de formation
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Etude de cas concrets en situation d'entreprise à distance avec prose en main t échanges permanants entre le stagiaire et le formateur
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


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Grâce à notre organisation et notre expérience nous sommes capables d’intervenir partout en France dans la ville de votre choix.

Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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