À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Acquérir une connaissance approfondie des nouvelles fonctionnalités de SAP et de leur utilisation avancée.
- Optimiser les processus de travail dans SAP en utilisant des techniques avancées.
- Maîtriser l'utilisation de l'interface graphique de SAP Fiori et personnaliser l'interface utilisateur pour améliorer l'efficacité du travail.
- Utiliser SAP HANA pour accélérer les requêtes et améliorer les performances.
- Acquérir une connaissance approfondie des modules de comptabilité dans SAP et les configurer de manière avancée.
- Utiliser SAP pour l'analyse de données et les techniques de reporting avancées.
- Poser des questions aux formateurs et obtenir des réponses pour mieux comprendre les fonctionnalités avancées de SAP.
Ces objectifs visent à aider les participants à améliorer leurs compétences et leur efficacité dans l'utilisation de SAP, ainsi qu'à mieux comprendre les fonctionnalités avancées de la plateforme. Ils pourront ainsi optimiser leur utilisation de SAP et devenir plus performants dans leur travail.
Connaitre l'environnement SAGE 100
Utilisateurs débutants de Sage Paie 100
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Mise à disposition en ligne de documents supports de formation
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Etude de cas concrets en situation d'entreprise à distance avec prose en main t échanges permanants entre le stagiaire et le formateur
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation