À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Maîtriser son mandat
- Démontrer l'efficacité du mandat exclusif par rapport au mandat simple
- Développer son CA
<strong><u>AVANT LA FORMATION</u></strong><ul><li>Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.</li><li>Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.</li></ul><br /><u><strong>JOUR 1<br />Matin</strong></u><br />La déontologie de l'immobilier (2 heures)<ul><li>Prévu par la loi ALUR, le décret 2015-1090 du 28 août 2015 a institué un nouveau code spécifique aux professions immobilières, le Code de déontologie de l'immobilier .</li><li>Le cadre juridique</li><li>La loi Hoguet et la loi Alur</li><li>La réglementation de l'exercice et de l'accès à la profession de négociateur immobilier.</li></ul><br /><u><strong>Après-midi</strong></u><ul><li>Les différents mandats</li><li>La formation et l'exécution du mandat</li><li>Les acteurs professionnels de la transaction immobilière</li><li>L'agent immobilier</li><li>Le mandataire immobilier</li></ul><br /><u><strong>JOUR 2<br />Matin</strong></u><ul><li>Les techniques de vente</li><li>La prospection</li><li>La prise du mandat</li><li>Les différentes étapes d'une vente immobilière</li><li>Accompagner l'acquéreur dans ses décisions</li><li>Anticiper la conclusion de vente</li><li>Gérer une offre d'achat</li></ul><br /><u><strong>Après-midi</strong></u><ul><li>L'organisation commerciale</li><li>La relation Agent-Immo/Mandataire</li><li>la gestion des mandats</li><li>La rentrée des mandats et leur suivi.</li></ul><br /><u><strong>FIN DE LA FORMATION</strong></u><ul><li>Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.</li></ul>
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution : - Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats : - Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation