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Assistant(e) de qualité

2 Jours

Assistant(e) de qualité

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Connaître les enjeux et les principes d'une démarche qualité.

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

Matin

Le vocabulaire qualité

  • Définir la qualité
  • Les principes du management de qualité

Après-midi

Le vocabulaire qualité

  • Connaître les exigences de l'ISO 9001 V2015

 

JOUR 2

Matin

Assister le responsable qualité

  • Assurer la mesure et le suivi qualité

Après-midi

Assister le responsable qualité

  • Aider à la mise en œuvre du système de management de la qualité

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

Pour un public B to B, il est essentiel de reconnaître l'importance de la qualité dans les opérations d'une entreprise. Une formation axée sur le thème "Assistant(e) de qualité" offre aux professionnels les compétences et les connaissances nécessaires pour contribuer activement à l'amélioration continue des processus et des produits/services de leur organisation. Voici pourquoi cette formation est d'une grande importance pour un public B to B.

Tout d'abord, une formation d'assistant(e) de qualité permet aux professionnels de comprendre les principes fondamentaux de la gestion de la qualité. Ils apprennent les concepts clés tels que la satisfaction du client, l'orientation processus, l'approche basée sur les données et l'amélioration continue. Cette connaissance approfondie leur permet de jouer un rôle central dans la mise en place et le maintien d'une culture de qualité au sein de leur entreprise.

Ensuite, la formation en tant qu'assistant(e) de qualité développe les compétences nécessaires pour mettre en œuvre et suivre les procédures et les normes de qualité. Les professionnels apprennent à identifier les objectifs de qualité, à élaborer des plans d'action, à collecter et à analyser des données, ainsi qu'à mettre en place des indicateurs de performance clés. Ils sont également formés aux outils et aux techniques d'amélioration de la qualité tels que le diagramme de Pareto, le diagramme en arêtes de poisson, les 5S, le lean management, etc.

De plus, une formation sur l'assistant(e) de qualité développe les compétences en matière de gestion de la documentation qualité. Les professionnels apprennent à élaborer des procédures et des instructions de travail, à gérer les enregistrements, à assurer la traçabilité des actions et des décisions, et à mettre en place des systèmes de gestion documentaire efficaces. Cela permet de garantir la cohérence, la conformité et l'amélioration continue des processus et des pratiques de l'entreprise.

Une autre valeur ajoutée de cette formation est l'accent mis sur la résolution de problèmes et l'analyse des causes racines. Les professionnels apprennent à utiliser des outils et des méthodologies tels que l'analyse Ishikawa, les 5 pourquoi, les 8D, etc., pour identifier les causes profondes des problèmes de qualité et mettre en place des actions correctives et préventives. Cette approche systématique permet de résoudre les problèmes de manière durable et d'éviter leur récurrence.

Enfin, la formation en tant qu'assistant(e) de qualité permet aux professionnels de jouer un rôle clé dans l'audit et la certification qualité. Ils apprennent les techniques d'audit, les normes de qualité internationales et les exigences des processus de certification. Ils peuvent ainsi contribuer à la mise en œuvre des normes de qualité, à la préparation des audits et à l'obtention des certifications reconnues sur le marché.

En termes de conclusion, une formation sur le thème "Assistant(e) de qualité" est d'une grande importance pour les professionnels B to B souhaitant contribuer activement à l'amélioration continue des processus et des produits/services de leur entreprise. En comprenant les principes de gestion de la qualité, en développant les compétences en matière de mise en œuvre de procédures, d'analyse des données, de gestion de la documentation et de résolution de problèmes, les professionnels peuvent jouer un rôle clé dans l'amélioration de la satisfaction du client, de la performance opérationnelle et de la compétitivité globale de l'entreprise.

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Garantie Proximité

Grâce à notre organisation et notre expérience nous sommes capables d’intervenir partout en France dans la ville de votre choix.

Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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