À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Apprendre à gérer un budget familial
- Élaborer une méthodologie
- Créer des documents de gestion
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR1
Matin
Bien établir son budget
- Pourquoi établir un budget
- Comprendre les notions de charges et de revenus
- Définir ses revenus (mensuels, annuels €¦)
- Définir et hiérarchiser ses dépenses fixes et variables
Mieux gérer son budget
- Calculer l'évolution de son pouvoir d'achat
- Réduire ses postes de consommation courante
Après-midi
Les revenus
- Les revenus réguliers fixes le salaire, les allocations (AAH, allocations familiales…RMI/RSA, allocation chômage…), les aides au logement (APL), la pension de retraite, le loyer perçu pour la location d'un bien…
- Les revenus réguliers variables les primes, les heures supplémentaires ; les remboursements de soins ou de médicaments, les intérêts d'une épargne…
- Les revenus occasionnels ou exceptionnels cadeau, les gains aux jeux,
Le carnet des dépenses
- Etablir un prévisionnel de ses dépenses
- Les dépenses fixes difficilement compressibles : loyer/assurance/impôts et taxes
- Les dépenses variables ou compressibles : eau/gaz/électricité/...
- Les dépenses occasionnelles ou facultatives : loisirs/cadeaux/restaurant/
- La mensualisation de certaines dépenses (eau/électricité/...)
- Equipement et renouvellement
- Réserves
JOUR 2
Matin
Maitriser son budget
- Suivre ses comptes
- Tenir son cahier de compte quotidiennement
- Lire et pointer son relevé bancaire
- Ajuster ses dépenses
- Anticiper ses dépenses
- Relations avec la banque
- Comparer les offres de crédit
- Surendettement : l'éviter / les solutions
- Quelques conseils de gestion
Après-midi
Gérer ses changements de vie
- Mariage, PACS, divorce
- Arrivée d'un enfant
- Perte d'un emploi
- Aides, primes et avantages fiscaux
- Déménagement
Dossier familial
- Classement des documents
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
