Retrouvez nos formations dans plus de 200 villes en France ! 05 31 60 07 07

Réglementation santé et sécurité (niveau 1) : savoir maîtriser l'essentiel des obligations afin d’évaluer son niveau de conformité

2 Jours

Réglementation santé et sécurité (niveau 1) : savoir maîtriser l'essentiel des obligations afin d’évaluer son niveau de conformité

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Connaître les exigences de la réglementation en santé et sécurité au travail (SST)
  • Identifier le rôle des acteurs en santé et sécurité dans la mise en œuvre de la réglementation
  • Mesurer les sanctions encourues en cas d'infraction

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

Matin

L'essentiel de la réglementation de la SST

  • La hiérarchie des textes
  • Le Code du travail et le Code de la Sécurité sociale
  • Cerner la réglementation et les normes des assurances

Comprendre le rôle et les missions des acteurs internes et externes

  • Les différents intervenants : CSE/CSSCT ou CHSCT, chargé de sécurité, référent sécurité
  • Mission du service de santé au travail : interventions et contrôle
  • L'inspection du travail, le service de prévention de la CARSAT
  • D'autres organes de contrôle

Après-midi

Les obligations de l'employeur

  • L'obligation de prévention
  • L'obligation de sécurité de résultat
  • L'évaluation des risques professionnels
  • Prévention des risques psychosociaux et de la pénibilité au travail
  • Mesure de protection collective : aménager les locaux, machines et appareils, incendie et explosion, substances dangereuses, organisation des secours…
  • Mesure de protection individuelle : formation à la sécurité, équipements de protection individuelle ou EPI, visite médicale, aptitude…
  • Cas des entreprises extérieures, sous-traitants, intérimaires…

 

JOUR 2

Matin

Appliquer la réglementation

  • Organisation de la prévention
  • Évaluation et compréhension des risques
  • Les interdictions et limitations d'emploi pour certains travailleurs dans certains travaux ou produits
  • Mise à jour du document unique
  • Le règlement intérieur, les instructions et les consignes
  • Les plans de prévention lors de l'intervention d'entreprises extérieures
  • CSE/CSSCT/CHSCT : information et consultation
  • Analyse des moyens : conformité et état de sécurité
  • Déterminer les mesures à prendre en cas de situations à risque

Après-midi

Les conséquences juridiques

  • Droit d'alerte et droit de retrait des travailleurs
  • Qu'est-ce qu'un danger grave et imminent ?
  • Les contrôles administratifs
  • Accidents du travail et maladies professionnelles : la réparation forfaitaire
  • Les responsabilités civile et pénale (atteintes à la personne, infraction)
  • La faute inexcusable de l'employeur
  • La délégation de pouvoirs

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Les chefs d'établissement - Les DRH - Les chargés de sécurité - Les responsables environnement - Les membres du CSE/CSSCT ou du CHSCT - Les responsables HSE et QSE - Tous ceux qui souhaitent acquérir des bases solides et structurées en matière de réglementation SST - tous ceux qui sont chargés de la veille réglementaire en SST

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

La santé et la sécurité au travail sont des préoccupations majeures pour les entreprises B to B, qui doivent se conformer à une réglementation stricte en la matière. La formation sur la réglementation santé et sécurité (niveau 1) revêt donc une grande importance pour les employeurs soucieux de garantir la conformité de leurs pratiques et de préserver la santé et le bien-être de leurs employés.

Cette formation permet aux participants de maîtriser l'essentiel des obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail. Ils apprennent les principes fondamentaux de la réglementation, les droits et les devoirs des employeurs et des employés, ainsi que les différentes obligations liées à la prévention des risques professionnels. Grâce à cette formation, les entreprises peuvent évaluer leur niveau de conformité et mettre en place les mesures nécessaires pour se conformer aux normes en vigueur.

L'un des avantages clés de cette formation est de sensibiliser les employeurs et les employés aux risques potentiels présents sur le lieu de travail. Les participants apprennent à identifier les dangers, à évaluer les risques et à prendre les mesures préventives appropriées. Ils acquièrent des connaissances sur les équipements de protection individuelle (EPI), les procédures d'urgence et les mesures de sécurité spécifiques à leur secteur d'activité. En comprenant et en respectant la réglementation, les employeurs peuvent réduire les accidents du travail, les maladies professionnelles et les absences liées à la santé.

Une autre dimension importante de cette formation est la sensibilisation à la culture de la prévention. Les participants apprennent à promouvoir une culture de sécurité au sein de leur organisation, en encourageant la participation active des employés à la prévention des risques. Ils comprennent l'importance de la communication, de la formation et de la responsabilisation des employés en matière de santé et de sécurité. En créant un environnement de travail sûr et sain, les entreprises améliorent la satisfaction et la motivation des employés, ce qui se traduit par une meilleure productivité et une réduction des coûts liés aux accidents du travail.

Investir dans une formation sur la réglementation santé et sécurité (niveau 1) présente de nombreux avantages pour les entreprises B to B. Tout d'abord, cela permet de se conformer aux obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail, évitant ainsi les sanctions potentielles et les litiges juridiques. En outre, cela contribue à créer un environnement de travail sécurisé, favorisant le bien-être des employés et réduisant les risques d'accidents et de maladies professionnelles. Enfin, cela renforce l'image de l'entreprise en tant qu'employeur responsable et soucieux du bien-être de ses employés.

En somme, la formation sur la réglementation santé et sécurité (niveau 1) constitue un investissement précieux pour les entreprises B to B. Elle permet de se conformer aux obligations légales, de prévenir les risques professionnels et de favoriser une culture de prévention au sein de l'organisation. En garantissant la sécurité et la santé des employés, les entreprises améliorent leur performance, leur réputation et leur attractivité en tant qu'employeurs responsables.

Ils nous font confiance

Avec FORMASUITE Vous bénéficiez de vrais atouts

Certification Qualiopi

Formasuite est certifiée Qualiopi. Pour vous c’est la garantie d’une formation à forte valeur ajoutée

Garantie Flexibilité

Nous organisons votre formation aux dates de votre choix. Tout simplement.

Garantie Proximité

Grâce à notre organisation et notre expérience nous sommes capables d’intervenir partout en France dans la ville de votre choix.

Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

FORMASUITE présent dans plus
de 200 villes en France

Nous sommes forcément près de chez vous !
Contactez-nous

Notre catalogue

Plus de 350 formations sur mesure et adaptées à la réalité de vos besoins professionnels.

Achat-Vente et Commerce
Améliorer vos performances pour obtenir de meilleurs résultats
Bureautique et digital
Word, Excel, Powerpoint,... tout comprendre, tout maitriser
Comptabilité
Des formations pratiques et concrètes du débutant au confirmé
Fiscalité
Appréhender l’environnement fiscal et toutes ses subtilités
Formations éligibles au CPF
Votre formation éligible au CPF et sa certification incluse
Gestion
Structurer et optimiser la gestion pour améliorer les performances
Graphisme et PAO/CAO/DAO
Les meilleurs logiciels n'auront plus de secret pour vous
Immobilier
Se former, se perfectionner sur les aspects techniques
Juridique
Maitriser votre environnement juridique pour sécuriser votre activité
Management
Appréhender le rôle du manager, motiver et fédérer vos équipes
Marketing et Communication
Augmenter votre visibilité et savoir communiquer efficacement
Paie
Maitriser tous les enjeux de la Paie nécessaires pour l'entreprise
Qualité, Sécurité et Environnement
Qualité, Sécurité, Environnement... Maitriser l’ensemble des techniques
RH
Maitriser tous les enjeux RH nécessaires pour l'entreprise
Santé
Des formations de pointe pour les professionnels de santé